Kristina arbetar på Wenell, där hon bl.a. håller i utbildningar och coachar projektledare, team, chefer och medarbetare. Kristina driver även eget, Rosencoach där det är mer fokus på individen och coaching. Ett superhärligt samtal, och Kristina har ju även bott i Asien där hon bland annat lärde sig mandarin. Så häftigt, jag skulle själv gärna tänka mig att bo och jobba utomlands under en period i livet. Jag tycker verkligen det är inspirerande och peppande att höra andra som har upplevt och gjort detta - Här kommer dagens avsnitt!
Jag tror och hoppas byggbranschen kommer få mer av Wenell och liknande bolag som hjälper ledare, chefer, organisationer och projekt att bli mer effektiva, produktiva och skapa ett mer hållbart sätt att leda och verka. Mycket viktigt. Jag tar med mig mycket, bl.a. att Ledarskap handlar om tydlighet, att sätta ramar, men också ge ansvar och befogenheter inom ramarna. Och variera ramarna. Sedan att tänka på att vid tuffa faser, då är det extra viktigt med kommunikation - Kommunicera som ledare för natt hjälpa gruppen framåt och i rätt riktning. Även det här med hur viktigt det är att ha högt i tak, alltså få alla att känna att det är lika ok att göra fel eller att man behöver mer tid eller hjälp för att kunna leverera eller komma framåt.
Vill ni komma i kontakt med Kristina - då kan ni hitta henne och via wenell.se, rosencoach.se och Instagram RosenCoach. Nås lättast på kristinarosencoach.se och kristina.rosen@wenell.se
Create your
podcast in
minutes
It is Free