Epizod 253. Prezenteizm: „Idealny pracownik elegancko zaniedbuje siebie”

„Praca mimo choroby ma swoją nazwę: prezenteizm. I wbrew temu, co myślimy, to nie dowód zaangażowania, tylko jeden z największych sabotażystów zdrowia i produktywności

nagranie dostępne również na stronie bloga EkonomiaSzczescia.pl 

0:00 – 01:38 prezenteizm — czyli pracowanie mimo choroby

01:38  – 03:08 Jak powszechny jest prezenteizm?  

03:08 – 04:32  Polacy pracują czy chodzą na L4?

04:32  – 06:50 Dlaczego pracujemy, kiedy nie powinniśmy?

06:50 – 08:01-funtowy goryl  i błędne koło

08:01 – 08:46 Koszty prezenteizmu dla firm

08:46 – 09:30 prezenteizm funkcjonalny i terapeutyczny?

09:30 – 10:34  To o mnie, a może i o Tobie

Na jakie pytania odpowiada ten tekst?

• Czym jest prezenteizm i co oznacza praca mimo choroby?

• Jak często ludzie pracują chorzy – w Polsce i na świecie?

• Dlaczego chodzimy do pracy, kiedy nie powinniśmy?

• Jakie są skutki prezenteizmu dla zdrowia psychicznego i fizycznego?

• Dlaczego prezenteizm bywa droższy dla firm niż zwolnienia lekarskie?

• Czy prezenteizm zawsze jest zły, czy bywają sytuacje „neutralne” lub terapeutyczne?

• Jak działa błędne koło pracy mimo choroby i presji powrotu do pracy?

• Co prezenteizm mówi o naszej kulturze pracy i micie „idealnego pracownika”?

• Jak rozpoznać u siebie mechanizm „jeszcze tylko to skończę”?

• Dlaczego to temat ważny nie tylko dla pracowników, ale też dla menedżerów i HR?

#prezenteizm #pracamimochoroby #zdrowiewpracy #wypaleniezawodowe #zdrowiepsychiczne #kulturapracy
#worklife #pracabezprzemocy #wellbeing