Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS
Business:Careers
Określenia "równowaga" i "zrównoważony rozwój w organizacji" nabrały nowego znaczenia w post pandemicznej rzeczywistości. Koniecznością stało się przełożenie ogólnych haseł na rzeczywiste działania, które przyniosą widoczne efekty. Jak zatem wdrożyć takie działania w życie codzienne organizacji? Jak równowaga i zrównoważenie stają się elementami myślenia strategicznego liderów? Jak włączyć myślenie o zrównoważonej odbudowie świata do działań lokalnych, ale też do zarządzania na poziomie globalnym? Czego się uczyć i jak rozwijać swoje myślenie o własnej karierze, żeby stawać się liderkami i liderami, zdolnymi sprostać wyzwaniom nowego świata, wymagającego dbałości o równowagę i zrównoważony rozwój? Jak zatem zacząć od siebie i wprowadzić zrównoważenie we własne życie i rozwój osobisty, zawodowy czy społeczny? Na te pytania odpowiada Agnieszka Gajewska, Partner PwC Polska i lider zespołu ds. sektora publicznego i infrastruktury oraz platformy ESG (Environmental Social Governance) w Europie Środkowo-Wschodniej, globalny lider ds. rozwoju międzynarodowego. Rozmowę poprowadziła dr Magdalena Łużniak-Piecha, wykładowczyni na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie SWPS.
03:17 - Czym jest równowaga w życiu codziennym organizacji?
06:51 - Jak utrzymać równowagę w pracy lidera?
11:42 - Czym jest zjawisko paradoksu w dzisiejszym przywództwie?
16:01 - Czy uważny dobór słownictwa w roli lidera ma znaczenie i czy wpływa na jego wiarygodność?
21:55 - Jak zmieniło się postrzeganie pracodawcy w czasie pandemii?
30:20 - Jak w ostatnim czasie zmieniła się kwestia zrównoważonego rozwoju w organizacji?
35:46 - Jak dostosować strategie przywódcze do nowej rzeczywistości?
49:41 - Jakie znaczenie w przywództwie ma kwestia uważności?
Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają takie zagadnienia, jak: zarządzanie i przywództwo w czasach zmian, tworzenie innowacji w biznesie, budowa gospodarki relacyjnej zamiast transakcyjnej, tworzenie efektywnej komunikacji wewnętrznej. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji o projekcie: www.zarzadzanie.swps.pl
Jak skutecznie podnosić kompetencje managerskie? - K. Kosznik, dr hab. K. Januszkiewicz, K. Wójcik
Zarządzanie zmianą jako klucz do sukcesu - proces, transformacja i trendy - dr Justyna Sarnowska, Paweł Bojarski
Problem Based Learning na zajęciach akademickich
Prawo pracy w biznesie - formy zatrudnienia, wynagrodzenie i nowości w kodeksie pracy
Produkcja partnerska i prywatność w sieci, czyli wyzwania organizacyjne i strategie ochrony
4-dniowy tydzień pracy - prawda czy mit? O nowych modelach skróconego czasu pracy
Lider transformacji cyfrowej 4.0 - dr Ewa Łabno-Falęcka, dr inż. Artur Pollak, Paweł Stefański
Praca i życie w Malawi i Meksyku - doświadczenia z perspektywy project managerki
Motoryzacja, nowe technologie i innowacje społeczne- jak łączyć pasje z biznesem?
„W drodze na szczyt” – innowacyjne narzędzie dla doradców zawodowych
Wymiary współpracy w innowacjach społecznych - Karolina Osterczuk
Zawody męskie i kobiece a sukces zawodowy
Czy innowacje mogą i powinny być odpowiedzialne społecznie? prof. dr hab. Bolesław Rok, prof. ALK
Budowanie autentycznej marki osobistej - klucz do pozostania sobą. Joanna Malinowska-Parzydło, Paweł Bojarski
Motywacja do pracy a różnice pokoleniowe
Jak odkryć i rozwinąć swoje talenty? Mocne strony wg Gallupa - Izabela Antosiewcz, Paweł Bojarski
Nowe technologie a zarządzanie edukacją o Auschwitz i Holokauście
Czy w organizacjach jest miejsce na jakość życia? - dr K. Wojtkiewicz, dr A. Golińska
Bariery tworzenia turkusowych organizacji w Polsce i na świecie
Czy w zarządzaniu można mówić o nadziei?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Reaching your Goals
Insights@work
Business Dad
The Ken Coleman Show
The Cardone Zone