Déjà que c'est pas exactement une expérience agréable de perdre son emploi, peu importe la raison. C'est un choc, souvent on ne s'y attend pas, nous n'avons pas toujours d'avertissements. Et parfois, juste après avoir reçu la nouvelle, on vous donne un document à signer : une quittance.
Une quittance, c'est une transaction au sens de la loi ayant comme but de mettre fin à la relation d’emploi et régler à l’amiable tout litige pouvant exister entre les parties, et toute question découlant de l’emploi ou de la cessation de l’emploi de l’employé chez l’employeur.
Comme dans toute chose, des quittances peuvent être très intéressantes, comme très effrayantes. Et oui, parfois, on a l'impression de se faire acheter notre silence. En fait, souvent, c'est notre droit de poursuivre l'employeur qu'on renie en signant la quittance, en échange d'un package de départ.
Alors, voyons avec notre spécialiste RH Julie Rivard, qu'est-ce qu'une bonne quittance, et à quoi faire attention avant de la signer.
Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.
188. Levons les voiles. Qu'est-ce qui fait un Pyrate?
Go Pyrate - The Thème
187. Go Pyrate, le ReLancement
186. La neurodiversité dans le travail
185. Le Front Commun et compagnie
184. Burnout : Attention à ne pas vous brûler
183. Py(RH)ates : Demystifions les soft skills
182. Py(RH)ates : Un profil LinkedIn qui se démarque
181. Py(RH)ates : Les bonus de performance
180. Py(RH)ates : La transparence salariale
179. Py(RH)ates : Le salaire, un sujet tabou
178. Py(RH)ates : Trouver un emploi avec une agence - le pour et le contre
177. Py(RH)ates : Les agences de placement, ça mange quoi en hiver
176. Py(RH)ates : Les congédiements déguisés
174. Py(RH)ates : Quoi ne pas croire dans les offres d’emploi
173. Py(RH)ates : L’appât de la marque employeur
172. Py(RH)ates : On est une famille!
171. Py(RH)ates : On passe les entrevues à la planche
170. Py(RH)ates : L'obsession des métriques
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars