Kvinnors löner är nästan 10 procent lägre än mäns. Omräknat i tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16:12 varje dag, medan män får betalt för hela sin arbetsdag fram till klockan 17:00. Bakom uträkningen står kampanjen Lön hela dagen som drivs av en bredd av fackförbund och kvinnoorganisationer, däribland DIK.
I det här avsnittet av DIK Dialog gästas vi av Clara Berglund från Sveriges Kvinnoorganisationer som är initiativtagare till Lön hela dagen. Vi pratar om löneskillnader mellan män och kvinnor, hur det ser ut inom DIK:s grupper och vad som krävs för att en gång för alla bryta den strukturella lönediskrimineringen så att även kvinnor får lön hela dagen!
Här hittar du aktuell lönestatistik för DIK:s medlemmar.
Klimatombud – en ny roll för grönare arbetsplatser
Krisberedskap och att kommunicera när det stormar
AI i samhället - med Bornemark och Bender
Så kommer AI förändra kultursektorn
Så påverkas kommunikatörerna av AI
Fixa arbetsmiljön!
Dags att förhandla lön?
Det osynliga arbetet - med Make Equal mfl
Avtalsrörelsen i en svår och orolig tid
Arkivarieyrkets utveckling
Valanalys med Expo
Vi är Årets bibliotek 2022.
Arkivens HBTQ-berättelser får liv - Ett samtal mellan Mian Lodalen och Anna Troberg
Hotet mot demokratin - ett samtal med Mats Wingborg.
#Sistabriefen – vad gör vi nu?
På lika villkor
Bättre samarbete med SCARF-modellen
Neuromarketing – så funkar det!
Hur skapar vi medarbetarengagemang?
Create your
podcast in
minutes
It is Free