In deze SPECIAL in de reeks Dutch Circular Leadership zijn we te gast op het hoofdkantoor van Philips in Amsterdam. Sinds 2010 staat Frans van Houten als CEO aan het roer van deze 128 oude Nederlandse multinational, gespecialiseerd in gezondheidstechnologie voor de zorg en voor thuis. Met een wereldwijde markt van 18 miljard omzet en bijna 80.000 medewerkers is Philips een van de meest invloedrijke organisaties van Nederland. Frans van Houten zet zich met hart en ziel in voor circulariteit als succesmodel. Hij is een belangrijk opinion leader op het gebied van circulair leiderschap en zet zich in voor denktanks over leiderschap zowel nationaal en internationaal.
Mildred Hofkes, oprichter van NieuwBestuur en initiatiefnemer van Dutch Circular Leadership Conference sprak met hem. Tijdens het gesprek komen 3 belangrijke vragen aan bod over circulair leiderschap:
Als economische groei en winstmaximalisatie geen leidende principes meer ziijn, wat dan wel? Als wij niet gescheiden zijn van elkaar maar verbonden, hoe creëren wij dan een maatschappij waar iedereen zijn/haar plek kan innemen?. En wat vraagt dat dan van ons leiderschap?. En hoe creëren we een betekenisvol netwerk om samen de toekomst van onszelf en onze kinderen te beschermen?
Over Podcast Dutch Circulair Leiderschap
Dutch Circular Leadership gaat over de stap voorwaarts naar het leiderschap van de toekomst. Los komen van de lineaire groei principes en bewegen naar een circulaire economie. Duurzaamheid, diversiteit, inclusiviteit en transparantie zijn daarbij leidende principes. Aanpassingsvermogen zit in ons Nederlandse DNA. Circulair Leiderschap, wij kunnen dit!
Binnen Nederland zijn tal van voorbeelden te vinden van bestuurders aan het roer van bedrijven, maatschappelijke organisatie, -zorg en onderwijsinstellingen die deze circulaire bestuursbeweging hebben ingezet.Zij sturen niet alleen hun eigen organisatie richting een meer duurzaam model, maar zorgen voor wezenlijke verandering in het grotere systeem. Het lineaire systeem dat circulair moet worden, omdat het lineaire groei niet langer houdbaar is. Simpelweg omdat we maar 1 aarde hebben. In deze podcastreeks, interviewen we inspirerende bestuurders over hun kijk op circulair leiderschap.
# 018 Stakeholder-engagement, waarom is dat het enige dat telt en hoe bestuur je met stakeholders? Met Frank van Hout, CvB Friesland College en Linda van Waveren, Port of Amsterdam
#017 NieuwBestuur 10 jaar zoektocht naar inclusieve en duurzame bestuursmodellen
#016 Current leadership en Future leadership met Pallas Agterberg, Chiara Schlösser en Werner Schouten
#014 Gevestigde orde versus de toekomst - Klaas van Egmond + Maarten Labots
#013 Interview Frank Elderson - De Nederlandsche Bank
#012 Interview met Feike Sijbesma - CEO DSM
#011 Accountancy met Marco van der Vegte - NBA en Renate de Lange - PwC
#010 Zorg met Chris Oomen - DSW en Roland Kip - IZZ
#009 Commissarissen met Inge Brakman en Hélène Vletter-van Dort
#008 Banken met Kirsten Konst - Rabobank en Maurice Oostendorp - Volksbank
#007 Toon aan de top - met Jan Peter Balkenende
#006 Financiële Markten met prof. Arnoud Boot en Yvonne Bakkum - FMO
#005 Energie met Jeroen de Haas, voormalig CEO Eneco en Koen Overtoom, CEO Havenbedrijf Amsterdam
#004 SPECIAL Klimaat met Ed Nijpels - Klimaatberaad en Sandor Gaastra - ministerie Economische Zaken en Klimaat
#003 Zorg met Diana Monissen - Prinses Maxima Centrum en Carl Verheijen - Noaber Foundation
#002 Onderwijs met Jet de Ranitz - InHolland en Helma van der Hoorn - Saks basisscholengemeenschap
#001 Business met Volkert Engelsman - Eosta en Tom van Aken - Avantium
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money