I säsongens andra avsnitt tittar vi närmare på rekrytering och karriärmöjligheter inom SCA. Våra poddvärdar får besök av SCAs rekryteringschef Maria Nyberg och HR-chefen Lotta Wikström. Tillsammans går de igenom olika vägar in till jobbet, samarbeten med universitet och vad som kännetecknar SCAs arbetsgivarvarumärke. De resonerar även om olika utvecklingsprogram som medarbetare och chefer kan vara med på för att växa i sina roller.
Säsong 5 – 100 miljoner nya träd varje år
Säsong 5 – Ledarskap som ung sågverkschef
Säsong 5 – Samarbeten med startups
Säsong 5 – IT som framtidsyrke inom skogsindustrin
Säsong 5 – SCAs ambitioner med förnybar elproduktion
Säsong 4 – Logistik och hamnsatsningar inom SCA
Säsong 4 – Underhållsspecialist och ambassadör för SCA
Säsong 4 – Träinnovationer riktade mot byggbranschen
Säsong 4 – Digitalisering och nya arbetssätt inom SCA
Säsong 4 – Skogens betydelse för klimatet och ett fossilfritt samhälle
Säsong 4 – Exjobb på SCA och sedan anställning
Säsong 3 – SCAs framtida fokus
Säsong 3 – Produktutveckling och trender inom skogsindustrin
Säsong 3 – SCAs och skogens roll för hållbar utveckling
Säsong 3 – Spännande Internship om förnybar energi
Säsong 3 – ”Hi tech” inom klassisk skogsindustri
Säsong 3 – Delta i SCAs utveckling som industridoktorand
Säsong 3 – Vad kan SCA och skogsindustrin föra fram i skogsdebatten?
Säsong 2 - Logistik från träd till kund
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money