معرفی و خلاصه کتاب سازمان استراتژی محور
Strategy Focused Organization
اگر هدف کسی تو کسب و کار چیزی غیر از سودآوری باشه، دیر یا زود سرش به سنگ میخوره. ولی سالهاست که سازمانهای موفق و سودآور روشی برای ارزیابی عملکرد دارن، که فقط یک پنجم شاخصهای مالیه. این کتاب به ما کمک میکنه کارت امتیازی متوازن رو بشناسیم و با رعایت پنج اصل، سازمان استراتژی محور بسازیم. متن و روایت: امین علیرضایی
قسمت بیست و دوم - رهبر 360 درجه
قسمت بیست و یکم - ده مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید: رهبری
قسمت بیستم - نوپای ناب
قسمت نوزدهم - تداوم کسب و کار خانوادگی
قسمت هجدهم - سرمایهگذاری خطرپذیر
قسمت هفدهم - ده مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید: نوآوری
قسمت شانزدهم - مزیت، درباره سلامت سازمانی
قسمت پانزدهم - راهنمای کارآفرینان
قسمت چهاردهم - قلاب
قسمت سیزدهم - از صفر به یک
قسمت دوازدهم - سختی کارهای سخت
فصل دوم - قسمت یازدهم - تست مامان
قسمت دهم - ده مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید
قسمت نهم - مهم ها را بسنجید - اوکی آر
قسمت هشتم - ذهن استراتژیست
قسمت هفتم - جنگل استراتژی
قسمت پنجم - استراتژی اقیانوس آبی
قسمت چهارم - خلق مدل کسب و کار
قسمت سوم - استراتژی رقابتی
Join Podbean Ads Marketplace and connect with engaged listeners.
Advertise Today
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money