Hur får man återhämtning i en extremt ansträngd period på arbetsplatsen? Sofia Sandström är verksamhetsutvecklare, men har hoppat in och jobbat inom Covid-vården när det behövdes som mest. Hon berättar om sina erfarenheter av det hektiska och berörande arbetet, och ger sin syn på hur man kan försöka hålla sig lugn när det stormar.
Samtalsledare: Kajsa Fisk och Lena Amnäs
I detta avsnitt berättar Eva om Vårdkontakt direkt, vad det är och hur det kommer att förbättra och förenkla för både medborgare och personal inom sjukvården
”Kultur får människor att växa som individer!” Mikael Palo, verksamhetsområdeschef
Hur arbetar vi med att förbättra folkhälsan i Sörmland? Vilka utmaningar finns det och vad kan jag som individ göra?
”Medarbetare slipper utföra monotona arbetsuppgifter” Kjell Johansson RSIT
”Reflektion som väg till förändring” Karolina Trygg verksamhetsutvecklare
”Mod är viljan att prova nya saker, att utmana mig själv!” Hanna Bergström, verksamhetschef
”Att förändras är också att lämna något, kanske en gammal självbild av den vi är” – Monica Iren Knudsen, hälsoutvecklare
”Tillit och förtroende till mina medarbetare” - Ann-Sofie Plato, enhetschef
”Den entusiasm och det engagemang som finns tänker jag ska leda mig” - Daniel Berton, rektor
“Låt maten bli en tid för återhämtning. Och krångla inte till det där med träningen” - Johan Johansson Keres, dietist & Johanna Öberg, sjukgymnast
"Återhämtningspauser behöver inte vara märkvärdiga" - Paula Richter, legitimerad psykolog
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Meaningful Life with Andrew G. Marshall
Heal, Survive & Thrive!
A Voice In The Darkness
جافکری | Jafekri
BPLUS بیپلاس پادکست فارسی خلاصه کتاب