In der ersten Solofolge vom Holzbau-Podcast erzähle ich Euch ein paar meiner Grundsätze und Erfahrungen in Sachen Personalführung. Es soll anregen und zu Euren Feedbacks aufrufen. Sehr gerne würde ich die Themen mit Euch diskutieren. Bitte schreibt mir dazu auf info@holzbaupodcast.ch oder auf LinkedIn in einer persönlichen Nachricht. Ich freue mich darauf.
Folgende Punkte bespreche ich in der Folge:
- Nicht mehr als 7 Leute direkt führen
- Nicht die fachlich besten Leute sind die besten Führungsleute
- Rahmenbedingungen schaffen wo die Mitarbeiter erfolgreich sein können.
Kompetenzen definieren, Vertrauen schenken
- Jeden Mitarbeiter so einsetzen wie er am besten funktioniert
- Klare Strukturen im Team
- Prozesse optimieren erst wenn genug Arbeit vorhanden ist
- Unangenehme Sachen immer mündlich, nur Positives kann auch schriftlich sein
Scrimber (Teil 2) - Stefan Zöllig, Timbagroup
Scrimber (Teil 1) - Stefan Zöllig, Timbagroup
Zimmerin on Tour - Lara Zwiefelhofer, Berufsbotschafterin
Timber Pioneer - Arkadiusz Jaschke, Hartwich Bernhardt Ingenieure GmbH
Holzbetonverbund: Mikrokerven - Katharina Müller, Lignolution GmbH
Die Jubiläumsfolge 50 mit verschiedenen Gästen
Waldbewirtschaftung in der Schweiz - Markus Eichenberger, Forstrevier Schauenburg
Ein Unternehmen mit 12 verschiedenen Baubranchen - Oscar Elias, Stamm Bau AG
Kreislauffähiger Holzbau - Prof. Dr.-Ing Jürgen Graf, TU Kaiserslautern
Tropenhölzer aus nachhaltiger Waldwirtschaft - Markus Pfannkuch, Precious Woods
The Circular Journey - Sandrine Richner, Uptown Basel und Evelyne Jost, Fachhochschule Nordwestschweiz
BIM als Strategie - Jeremias Burch, Evolut Bau GmbH
Fokussiertes Arbeiten - Stefan Israng, Fokushelden GmbH
Stampflehmwände - Tobias Bucher, Erne AG Holzbau
Innovationen aus der Holzindustrie - Georg Jeitler, Hasslacher Norica Timber
Das Mitarbeitergespräch Teil 2
Das Mitarbeitergespräch Teil 1
Fixpod - Sascha Müller, Fixpod GmbH
Ressourcenplanung im Holzbau - Ingrid Stalder, Vanillaplan
Holzbetonverbund: Wilma - Matthias Wipf, Wilma GmbH
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