תקשורת - איך אתם עם זה? לכולם ברור שזה הבסיס להתנהלות ובכל זאת יש מגוון של רגשות שצפים בנושא.
בפרק דקל מספר על ספר שקרא בשם פרינסיפלס (לינק בסוף) ובו מדובר על על ״שקיפות רדיקלית״ בארגון.
מדוע מנהלים נמנעים ולא תמיד מסוגלים להגיד את האמת
האם מנהל שלא מסוגל לעשות זאת וחושש מהשלכות טועה 👈
נורית מאתגרת את הנושא ונותנת נקודות לתהליך מוצלח של הגברת הפתיחות בארגון 👈
העברת מסר באופן שאינו פוגע 👈
חוק המחמאה ברבים והערה בפרטי 👈
טיפים לתקשורת שתייצר אמון 👈
התרומה של תהליכים ארגוניים תומכי תקשורת פתוחה במשרד 👈
קישור לספר פרינסיפלס https://www.amazon.com/Principles-Life-Work-Ray-Dalio/dp/1501124021
אפשר להתפתח גם אם נשארים הרבה שנים בארגון ?- שיחה עם אודי גביש
מנהלים שמזיזים דברים
לנהל עם AI שיחה עם גלית גלפרין
השולחן העגול -ישיבות עם הצוות הבכיר שלך
עוד פעם ישיבה?
עולם המיומנות פוגש את הניהול - שיחה עם ד״ר קלרה ריספלר
תאוריית U ניהול קשוב
על אסטרטגיה צמיחה ויציאה ממשבר- שיחה עם אלי רינגר
War Life Balance - עכשיו עושים משוב?
War Life Balance -להיות מנהל ישראלי בזמן מלחמה בארגון גלובלי
War-Life Balance-ניהול בזמן מלחמה - איך עוזרים לעובדים לתפקד ??
War Life Balance שיחה עם דר ליאת יקיר על המח שלנו ניהול בזמן מלחמה - part 3 :חלק 2
War Life Balance שיחה עם דר ליאת יקיר על המח שלנו ניהול בזמן מלחמה - part 3
War Life Balance ניהול בזמן מלחמה פאנל מנהלים - part 2
War Life Balance -ניהול בזמן מלחמה
היורשים - הגרסה הניהולית
מנהלים- זה הזמן לשדרג את המסרים שלכם- שיחה עם שירלי ארמלנד חן
מה קורה למנהלים כשהם עמוסים?
איך ליישם עקרונות ניהוליים נכון-שיחה עם אביתר הלוי
לבנות צוות עם האנשים הנכונים
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars