The Fidelis Talks Talent’s Podcast
Business
Ana Medellín, Human Resources & Compliance Officer Manager del Caribe de TOTE Maritime, nos cuenta su proceso de crecimiento estudiando otra profesión a la que ejerció y cómo llegó a ser líder en Recursos Humanos. Ana también nos explica las diferencias y retos de trabajar en una pequeña empresa en crecimiento a una empresa grande establecida. Menciona la importancia de la disciplina con el talento y por parte del talento, la diversidad y el respeto. ¡Escúchanos para saber sobre prácticas del manejo de talento!
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La adaptabilidad del líder ante el cambio
La clave para el desarollo de talentos
Adaptabilidad: de la educación al mundo laboral
Confianza: clave para conectar con el negocio
Mid-Season Recap 7ma Temporada
Impactando la experiencia del empleado
Atraer y Retener: Saliendo de la zona de confort
La importancia de la transparencia del negocio
¿Estás listo para recibir estudiantes en tu organización?
Impactando el compromiso del colaborador con nuestro liderazgo
Recuento Temporada 6
El manejo del Talento en las Organizaciones sin Fines de Lucro
Utilizando la flexibilidad para la retención del talento
Atracción y Retención del Talento con una propuesta de valor
Apreciando el Valor del Talento
Utilizando el coaching como herramienta de retención del Talento
Flexibilidad: factor clave para la atención y retención del talento
¿Cómo preparar un equipo híbrido exitoso?
¡Lánzate y hazlo diferente!
Atrae al talento: Sé flexible
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