"IK WIL DAT JIJ BLIJFT!"
Judith Wietsma (adviseur vitaliteit en inzetbaarheid Jeugdhulp Friesland) ziet honderden mogelijkheden om meer mensen in de sector te behouden en het ziekteverzuim omlaag te brengen. Kern daarvan is dat we de mens achter de professional centraal moeten stellen en daarin investeren.
Judith kijkt vanuit HR en vindt dat we al jaren teveel sturen op cijfers. De ziekteverzuimkosten en uitstroom in onze sector zijn ontzettend hoog. Om dat omlaag te krijgen moeten we radicaal anders gaan kijken naar verzuim. Het moet weer gaan om de mensen die het werk doen.
We praten over werk-privébalans, 'je hebt altijd een keuze', hoofdpijn en levensenergie. Over stilteruimtes, managers die bij mensen thuis langs gaan, het voeren van goede gesprekken. Over dat investeren in preventie geld gaat opleveren maar dat dat niet het belangrijkste is.
Dat het dan met meer mensen sneller weer goed gaat, dat is voor iedereen beter. Het vraagt een ander soort leiderschap - organisatiemanagement: de kost gaan voor de baat uit. Kleine investeringen of meer eigen keuze voor een medewerker nu kunnen enorm veel kosten besparen in de toekomst. En met lager ziekteverzuim, minder verloop en minder stress bij medewerkers gaat automatisch de kwaliteit van de hulp omhoog, alleen al doordat er minder wisselende hulpverleners zijn.
Laat je inspireren en voel je vrij om contact op te nemen met Judith via wietsma.j@jeugdhulpfriesland.nl
Deze podcast is gemaakt in het kader van de Inspiratieweek van Jeugdhulp Alles in het werk, waar veel mooie voorbeelden en inspirerende ideeën met elkaar worden gedeeld. Op www.jeugdhulpallesinhetwerk.nl kun je dit allemaal terugvinden, ook na deze week!
#223 De Rode Knop in de CAO Jeugdzorg - Maaike van der Aar (FNV)
#222 De kunst van heldere communicatie - Frank Los (verhelderaar | helderheid in woord, beeld en hoofd)
#221 Een systeem is gebouwd door verstand, maar verandering vindt plaats door het hart - Sander Bolle (Leger des Heils Jeugdbescherming)
#220 Onveilig of ongewenst? (deel 2, met hamburger-voorbeeld)
#219 Onveilig of ongewenst? (deel 1)
#218 Ik schaam mij. Het móet beter. Ook jij bent nodig voor verandering!
#217 Met verhalen kun je taboes doorbreken - Jacodine van de Velde (auteur | orthopedagoog)
#216 Durf jij de werkelijkheid onder ogen te zien?
#215 Je verleden hoeft je toekomst niet te zijn - Rowena Verstraeten (auteur Wegwerpkind | Jeugdbescherming Brabant)
#214 Eerst kwaliteit van leven, dan kwaliteit van zorg
#213 Foto op het voorblad van een dossier?
#212 Het Omgangshuis is van de kinderen! - Jenny Wijntje (het Omgangshuis)
#211 Een thuisgevoel creëren binnen een groep - John Nabben (Combinatie Jeugdzorg | Hartenhuis Award)
#210 De kracht van samen
#209 Problemen oplossen, helpt dat eigenlijk wel?
#208 Gebrek aan aandacht maakt kwetsbare kinderen kapot - Margot Ende en Renate Beijers (Het Vergeten Kind | WIJEindhoven)
#207 Echt contact maken met leerlingen kan veel leed voorkomen - Martin Schravesande (Thuiszitters | Opengeestig)
#206 Zoek altijd naar een win-win-situatie - Jacqueline van den Akker (SAVE | Jeugdreclassering)
#205 Geen kritiek op anderen maar zelf positief verschil maken
#204 Hoe is het om jou te zijn?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
LifeBlood
The Minimal Mom
Science of Reading: The Podcast
Old Fashioned On Purpose
追夢媽咪