Taler I samme sprog på din arbejdsplads - altså samme faglige sprog?
Det gjorde de ikke på områdeinstitutionen Dildhaven. Tre påbud og en trussel om lukning fra Socialstyrelsen blev startskuddet til en gentænkning af stedet. Resultatet er blevet et fælles fagligt fundament at tale ud fra (Low arousal), en bedre begrundet praksis og større trivsel for både medarbejdere og unge på stedet.
I podcasten kan du høre Dildhavens historie, og hvordan bl.a. socialpædagogerne på stedet arbejder med tilgangen Low arousal overfor udsatte unge.
REFLEKSION: Brug dette skræddersyede refleksionsværktøj til at starte den faglige refleksion på arbejdspladsen eller hos dig selv
Medvirkende: Hans Pryn, socialpædagog på Dildhaven - Cathrine Pedersen, socialpædagogisk leder på Dildhaven - Sune Bjørn Larsen, psykolog.
Tilrettelæggelse og produktion: Mads Christian Heede, Kontekst&Lyd
LEDELSE: Hvordan håndteres konflikter?
Kort fortalt: OK24
LEDELSE: Medledelse i praksis
Metoder og tilgange: Spiseforstyrrelser
Metoder og tilgange: Livshistorier
Metoder og tilgange: Spædbarnsterapi
Kort fortalt: Historisk trepartsaftale
LEDELSE: Din egen trivsel er vigtig, leder!
Metoder og tilgange: Sanseintegration
Metoder og tilgange: LA2(u)
LEDELSE: Hvordan skaber vi psykologisk tryghed?
Kort fortalt: Etik i socialpædagogisk arbejde
Sorg hos mennesker med udviklingshandicap
Kort fortalt: Nærmeste følelsesmæssige udviklingszone
Kort fortalt: Selvagens
LEDELSE: Fra medarbejder til leder
Når borgeren hører stemmer
Kort fortalt: Rusmidler
Kort fortalt: Compassion
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Voices of Misery Podcast
House of Whimsical Terror
Just Dumb Enough Podcast
Stuff You Should Know
Timcast IRL