Jobb- och karriärpodden: Tack för din ansökan.
Business:Careers
Det kan vara svårt att göra skillnad på privat och personlig information i en jobbintervju. Både för dig som jobbsökare, men också för en rekryterare. I detta avsnitt av ”Tack för din ansökan” pratar TNG:s rekryterare om hur de går till väga för att motverka all typ av diskriminering i en rekryteringsprocess. De delar med sig av sina tips och ger råd om hur du som söker jobb kan lyfta fram din personlighet som visar på din kompetens på bästa sätt i en intervju.
Medverkande rekryterare: Johanna Hellman, Rebecca Hallberg
Programledare: Mathias Ahdrian
Så söker du jobb inom IT
Det finns inget som heter överkvalificerad
Allt du någonsin velat veta om CV
Går det att söka jobb fördomsfritt? Eller ”Så undviker du att bli bortvald när du söker jobb”
Klä upp eller ner sig till anställningsintervjun?
Spikrak eller brokig karriär – vad passar dig?
Headhunting – hur går det till?
De 10 vanligaste frågorna från jobbsökare till rekryterare
Har du det som krävs att bli en bra chef?
Så söker du teknik- och ingenjörsjobb
Trendspaning – så söker du jobb i framtiden
Så får du gå på dubbla julfester
Lämnar du rätt referens?
Google, Facebook, Linkedin, Twitter - var hittar du jobb idag?
Vi spräcker jobbmyter
Din jobbintervju - Do’s and dont’s
Rekryteraren – sparringpartner eller gatekeeper?
Platsannonsen – en lång önskelista
Bli "top of mind" hos rekryteraren
Lura eller luras av personlighetstest?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Reaching your Goals
Insights@work
The Wall Street Skinny
The Ken Coleman Show
The Cardone Zone