#18 Lederteam i topform
Lyt med på denne podcast, hvor vi sætter spotlight på dig og din ledergruppe. Find ud af, hvordan du skaber en god ledergruppe med motivation og udvikling. Og ikke mindst samarbejde.
Podcasten tager udgangspunkt i de 5 elementer fra "dysfunctional teams" / dysfunktionelle teams.
I podcasten får du også et bud hvordan du opbygger samarbejdet i din afdeling. Vi kigger ind i PACE lederskabsmodel - og bruger den som kompas i arbejdet med at skabe succesfulde teams.
Dine værter er som altid Ane Jægersborg og Ghita Meyer Lagouarde, der står bag Lederhjælpen og virksomheden The Leading Culture.
Læs mere på https://theleadingculture.dk hvor du også kan booke en afklarende samtale om hvordan vi kan hjælpe dig med at gøre din ledergruppe til en succes.
#33 Få magt over dine leder-vaner
#32 Fra kollega til leder
#31 Dilemma: Fællesbadet på arbejdet
#30 Elsk dit uperfekte arbejdsliv
#29 Som en dag på stranden - forebyg og håndter stress i din organisation
#28 Sådan bliver du spottet af en headhunter til dit (næste) lederjob
#27 Lønforhandling til sommerfesten (eller julefrokosten)
#26 3 tegn på at dit lederliv er ved at køre af sporet
#25 Dilemma: Min bedste medarbejder er et r*vhul
#24 Find nøglen til dit selvværd og styrk din arbejdsglæde
#23 Sådan navigerer du i hierarkiets skjulte labyrinter – og styrker din position i organisationen
1 minuts Reklame: Få inspiration til din teamdag med afdelingen
#22 Skriv dit leder CV, så du lander jobsamtalen
#21 Derfor forlader dine medarbejdere dig - og sådan løser du de 4 typiske årsager til det
#20 4 ting der gør dig til en lederstjerne
#19 Hvem styrer din udvikling? Sådan sætter du retning på din egen udvikling..
#17 Er du leder eller specialist?
#16 Du får hvad du belønner - del 7 af 7 i “Startpakke til nyt lederjob”
#15 Faldgruberne - del 6 af 7 i “Startpakke til nyt lederjob”
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars