Volledige show notes vind je hier https://ernohannink.nl/humanocracy-boekencast-afl-14/
Weg met de bureaucratie is het betoog in het boek Humanocracy van Gary Hamel en Michele Zanini, maak ruimte voor zelfmanagement, maak mensen mede-eigenaar en splits je bedrijf op in kleine bedrijven.
Het lijkt logisch, bureaucratie daar willen we van af. Mensen die worden behandeld als productiemiddel. De enige weg omhoog is via management. Er is een duidelijke scheiding tussen management en de mensen die het werk doen.
Bedrijven die steeds meer op een grote tanker gaan lijken en waardoor het koers veranderen van de koers traag gaat. De top van het bedrijf (het management) verdient veel geld op basis van positie en niet op basis van de bijdrage. De mensen die het werk doen hebben weinig zeggenschap en vindt het plezier vooral buiten werktijd.
Door het financiële belang willen managers meer mensen aansturen en telkens naar een hoger niveau in het bedrijf. Als manager ben je veel bezig met het verdedigen van je eigen positie. De manier om meer geld en aanzien te verdienen is hogerop komen in het bedrijf.
Waar werkt bureaucratie welEr zijn volgens Hamel en Zanini veel redenen waarom een bureaucratie niet werkt. Bij zoveel motivatie waarom het niet werkt kwam de vraag in mij op, wat is er wel goed aan een bureaucratie? Tom legt in ons gesprek uit waar de bureaucratie vandaan komt en dat het wel degelijk een nut heeft in de publieke omgeving.
Humanocracy is een interessant boek waarin je veel leert van voorbeelden uit de praktijk van bedrijven die het anders doen. Volgens Hamel en Zanini beter doen.
Gemiste kansHet duurde even voordat ik duidelijk had wat ik miste in dit boek. Twee punten:
In deze Boekencast aflevering bespreken we de principes meritocratie, community en paradox. Lees het boek voor meer uitleg over deze en de andere vier principes.
Een aantal belangrijke dingen die ik geleerd heb uit dit boek zijn:
Je gedrag veranderen voor een fijner leven - Chantal van der Leest | Decide for Impact show 436
Is het voor een cijfer? - Johannes Visser | De Ondernemers Boekencast afl 97
Een duurzaam perspectief voor boeren - Loraine Westerneng | Decide for Impact show 435
Het effect van de omgeving op ons duurzame gedrag - Linda Steg | Decide for Impact show 434
De crisis van het democratisch kapitalisme - Martin Wolf | De Ondernemers Boekencast afl 97
Grond en vermogen laten doorstromen voor de economie - Damaris Matthijsen | Decide for Impact show 433
An invitation to contribute - Isabelle Swiderski | Decide for Impact show 432
Limitarisme - Ingrid Robeyns | De Ondernemers Boekencast afl 96
Dealing with complexity and shaping sustainable transformation - Barbara Holzner | Decide for Impact show 431
Uit de shit - Thomas Oudman | De Ondernemers Boekencast afl 95
Sociaal ondernemerschap in uitvoering - Carla Onderdelinden | Decide for Impact show 430
Mijn rol in de tweede kamer - Danielle Hirsch | Decide for Impact show 429
Helping 1 billion people in the tropical forests - Drea Burbank | Decide for Impact show 428
Elon Musk - Walter Isaacson | De Ondernemers Boekencast #94
Spark sustainable conversations - Franzisca Weder | Decide for Impact show 427
Het goede doen is niet moeilijk - Astrid Poot | Decide for Impact show 426
De Consultancy Industrie - Mazzucato en Collington | De Ondernemers Boekencast afl 93
De kolonisatie van de toekomst - David van Reybrouck | De Ondernemers Boekencast afl 92
Het gevoel dat je overal tekort schiet - Barbro van der Ham | Decide for Impact show 425
Not-for-profit-businesses as an alternative - Jennifer Hinton | Decide for Impact show 424
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars