Dans un secteur high-tech exigeant, les compétences des talents qui nous entourent font généralement la différence lorsqu’il s’agit de développer un produit, un service ou une entreprise. Comment attirer, recruter et motiver ces talents qui sont bien souvent difficiles à trouver sur le marché ?
Dans cette introduction, Alexandre vous explique pourquoi la création de ce podcast et comment les thèmes abordés peuvent vous permettre de découvrir des méthodes et des outils que vous n’avez peut-être jamais utilisés dans cette quête du talent. Plus que de l’information, les experts invités vont vous expliquer comment mettre en pratique ces solutions dans votre environnement.
La cooptation pour optimiser vos recrutements - ITW Christian Freymond
Faire face au changement avec les 5 compétences clés - ITW Julie Knezevic
Comment Qoqa est-elle devenue une entreprise où il fait bon travailler – ITW de Pascal Meyer
PIKES : les 5 points clés pour recruter et manager une équipe performante - ITW Marco Mancesti
ONBOARDING - Comment accueillir et intégrer un nouveau collaborateur dans votre entreprise ? – ITW Serge Perrot
Pourquoi le sourcing est la solution pour vous aider à attirer les meilleurs talents ? – ITW Laurent Brouat
Quelle stratégie adopter pour améliorer le référencement "SEO" de ses offres d’emploi ? – ITW Olivier Duffez
Comment construire sa marque employeur – ITW de Thomas Delorme
Comment évaluer un bon commercial lors d’un entretien d’embauche – ITW Nicolas Caron
Comment attirer et fédérer les meilleurs talents grâce à l’Inbound Recruiting? ITW de Guillaume Vigneron
L'importance de la personnalité et des soft skills face aux compétences techniques - Interview de David Bernard
L’Holacracy, une solution pour attirer et motiver votre personnel ?
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