LIDERES DESPIERTOS: Un espacio para ayudar a los líderes a transformar sus negocios y sus vidas

🖋️ #47 La habilidad clave para el futuro será...

Escribir no es producir textos prolijos ni encontrar "las palabras justas". Es ordenar experiencia, nombrar tensiones, hacer visible lo que estaba implícito, asumir una posición frente a lo que vivimos, imaginar futuros posibles. A este escenario se suma algo nuevo, que todavía estamos aprendiendo a entender: la inteligencia artificial. Un prompt no es un comando. Es una hipótesis escrita. Un encuadre. Una forma de pararse frente a lo que no se sabe. Es, en realidad, un acto de pensamiento. Además te comparto algunas invitaciones, no dudes en sumarte!: 📝 Si querés profundizar en tu práctica tengo un regalo: Guía Breve para la acción (Escritura como metahabilidad) (podés descargarla en pdf). Mi Newsletter "Líderes Despiertos". Mi comunidad gratuita para líderes de negocios en Skool Mi próxima Master Class gratuita por Zoom

📌 #46 Las ondas invisibles que determinan qué es posible en tu organización

La transformación organizacional no comienza con estrategia. Comienza con estados de ánimo. Cuando cultivas los estados de ánimo correctos, la estrategia se vuelve posible. Los equipos se movilizan. Los proyectos avanzan. La innovación emerge. Pero sin los estados de ánimo correctos, ni la mejor estrategia del mundo puede hacer que las cosas sucedan. Así que comienza aquí. Con la distinción. Con la reflexión. Con el cultivo. Además te comparto algunas invitaciones, no dudes en sumarte!: 📝 Si querés profundizar en tu práctica tengo un regalo: Guía Breve para la acción (Estados de ánimo) (podés descargarla en pdf). Mi Newsletter "Líderes Despiertos". Mi comunidad gratuita para líderes de negocios en Skool Mi próxima Master Class gratuita por Zoom

📈 #45 Veinte años después: el "saber hacer" pasó de ser ignorado a ser central

Hace más de veinte años, en 2003, escribí un paper titulado "Hacia un Management Post-Cartesiano: Conocimiento, Innovación y Lenguaje". No era un trabajo académico convencional. Era una respuesta a algo que estaba sucediendo en las organizaciones en ese momento. Hoy, dos décadas después, quiero compartir con vos esa matriz conceptual que propuse entonces, mostrar cómo su relevancia no solo se mantuvo sino que creció, y explorar qué le agregaría hoy a ese modelo en un mundo completamente distinto. Además te comparto algunas invitaciones, no dudes en sumarte!: Mi Newsletter "Líderes Despiertos". Mi comunidad gratuita para líderes de negocios en Skool Mi próxima Master Class gratuita por Zoom

📌 #44 De la ansiedad a la serenidad: cómo los líderes despiertos navegan la incertidumbre

La serenidad no es la ausencia de incertidumbre. La incertidumbre seguirá ahí. Los cisnes negros seguirán llegando. Las disrupciones seguirán ocurriendo. La serenidad es algo diferente. Es un estado de ánimo de aceptación calmada. Además te comparto algunas invitaciones, no dudes en sumarte!: Mi Newsletter "Líderes Despiertos". Mi comunidad gratuita para líderes de negocios en Skool Mi próxima Master Class gratuita por Zoom

🧠 #43 Aprender no es lo mismo que entretenerse…

Cuando hablamos de liderazgo, no alcanza con saber. Hay que convertirse en alguien capaz de operar desde una nueva forma de ser. Por eso decimos que el liderazgo no se aprende leyendo. Se aprende en la acción. Se aprende en comunidad. Se aprende con propósito. Además te comparto algunas invitaciones, no dudes en sumarte!: Mi Newsletter "Líderes Despiertos". Mi comunidad gratuita para líderes de negocios en Skool Mi próxima Master Class gratuita por Zoom