Greator – Inspiration, Motivation & Erfolg
Education:Self-Improvement
Ob ganz am Anfang oder bereits als ausgebildete Top-Führungskraft, es gibt viele Dinge, die ein Unternehmer falsch machen kann. Dr. Frederik Hümmeke gibt dir in seiner Keynote ein fundiertes Werkzeug an die Hand, anhand dessen du erkennst, worin 11 der typischsten Fehler bestehen. Hör sie dir an, um dein unternehmerisches Scheitern zu verhindern! Denn eins steht fest: »Verlässlich ändert sich nur etwas, wenn DU etwas änderst. Also pack es an!« 💪🏼
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Dr. Frederik Hümmeke ist promovierter Verhaltensphilosoph, Neurowissenschaftler und Ökonom. Bereits mit Mitte 20 führte er über 120 Mitarbeiter und hat bis heute erfolgreich mehrere Unternehmen aufgebaut. Um die berufliche Karriere von wissenshungrigen Menschen auf das nächste Level zu bringen, bildet er heute an der Seite weiterer hochrangiger Top-Experten — wie Prof. Dr. Jack Nasher, Céline Flores Willers, Boris Grundl oder Dieter Lange — Business Coaches aus. Die Greator Business Coach Ausbildung wurde speziell für Führungskräfte, Selbstständige und Coaches entwickelt. Daher bietet sie maximale Flexibilität für Berufstätige und alle, die »keine Zeit« haben. Mit der einzigartigen Online-Ausbildung von Dr. Frederik Hümmeke zum zertifizierten Greator Business Coach hat jetzt jeder die Chance, sein volles Potential zu entfalten.
Für dich, dein Team und dein Business. EMPOWER for #greatorresults
⚠️ Für diese 11 FEHLER erklärt dir Dr. Frederik Hümmeke in seiner Keynote Wege, um sie zu verhindern:
1: Auf die orientierende und motivierende Wirkung einer Vision zu verzichten und keine Leitplanken vorzugeben.
2: Deine Leistungserbringung auf der operativen Ebene nicht systematisch zu optimieren, um das Maximum für den Kunden zu liefern.
3: Projekte und Prozess erratisch und ineffizient zu steuern.
4: Zu verpassen, die Vision mit der operativen Ebene des Unternehmens zu vernetzen.
5: Ohne klares »Break-Through-Goal« und mit einer inkonsistenten »Zielkaskade« zu arbeiten.
6: Mangelhaftes Ressourcen- und Projektmanagement sowie Kapazitäten-Verschwendung.
7: Keine operative Führung zu geben und situative Verbesserungspotentiale zu nutzen.
8: Fehlende Weitsicht in der strategischen Führung, hinsichtlich Mitarbeiterförderung und Humanressourcen-Management.
9: Unzureichende Repräsentanz der Unternehmenswerte seitens der normativen Führung.
10: Veränderungen der Umweltbedingungen seines Unternehmens nicht zu wahrzunehmen.
11: Diese Keynote zu sehen und nichts Konkretes anzugehen!
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Du findest auch zahlreiche Artikel zur Persönlichkeitsentwicklung und alles rund um Coaching in unserem Magazin: https://greator.link/P-Magazin
#905 Mehr Vertrauen: SO gehst du offener durchs Leben // Leander Greitemann
#904 Der Seele einen Sinn geben: So findest du deinen Seelenpartner // Pierre Franckh
#903 Selbstverwirklichung: SO schließt du den Kreis deines Lebens // Dieter Lange
#902 Live Coaching Session: Bedürfnis nach Bestätigung // Christina & Walter Hommelsheim
#901 Liebe das Leben: Mach auch mal Dinge SINNLOS! // Leander Greitemann
#900 Süchtig nach Erfolg: Wie wir Gefühle und Ängste unterdrücken // Robert Betz [reupload]
#899 100 % erholt! So schaltest du richtig ab (auf Knopfdruck) // Chris Surel
#898 Positives Mindset: Jeder Tiefschlag bietet dir neue Chancen! // Susan Sideropoulos
#897 Modernes Leadership: Business-Mindset des Brabus-CEOs // Constantin Buschmann
#896 Herzschmerz überwinden: So gehst DU mit Liebeskummer um! (5 Tipps) // Christina und Walter Hommelsheim
#895 SO lebst du gesund – 5 Tipps für gute Gewohnheiten // Patric Heizmann
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