אם את מנהלת גיוס או אתה מנהל גיוס הקלטתי לכם פרק קצר על החממה לגיוס, התוכנית המדהימה שלנו למנהלי ומנהלות גיוס. סופר סופר שווה להקשיב ולשמוע מה ההזדמנות שיש פה. אני אשמח לדבר איתך בפרטי אם תרצו לשמוע עוד.
אם את מרגישה לפעמים לבד בתוך האחריות על התחום, שאין לך עם מי להתייעץ, בין אם יש לך צוות או אם אין לך צוות, בשינויים הגדולים שקורים היום בשוק, במצוקה גדולה של הגיוס, זה ממש לא חייב להיות המקרה. יש לנו קבוצה מדהימה שנפגשת אחת לחודש ואני רוצה לספר לך עליה.
זו אחת הקבוצות שאני הכי גאה בהם כבר שנים...
אם את מנהלת גיוס או אתה מנהל גיוס הקלטתי לכם פרק קצר על החממה לגיוס, התוכנית המדהימה שלנו למנהלי ומנהלות גיוס. סופר סופר שווה להקשיב ולשמוע מה ההזדמנות שיש פה. אני אשמח לדבר איתך בפרטי אם תרצו לשמוע עוד.
אם את מרגישה לפעמים לבד בתוך האחריות על התחום, שאין לך עם מי להתייעץ, בין אם יש לך צוות או אם אין לך צוות, בשינויים הגדולים שקורים היום בשוק, במצוקה גדולה של הגיוס, זה ממש לא חייב להיות המקרה. יש לנו קבוצה מדהימה שנפגשת אחת לחודש ואני רוצה לספר לך עליה.
זו אחת הקבוצות שאני הכי גאה בהם כבר שנים זו התוכנית שהיום נקראת החממה לגיוס בעבר קראנו לה קבוצת העמיתים. זו קבוצה של 15-20 מנהלות גיוס (בעבר היו גם מנהלי גיוס, היום אנחנו פורום נשי). שנפגשות פעם בחודש לקצת יותר מחצי יום מ 9:30 עד 15:30 בסמינר אפעל ואנחנו לומדים/ לומדות ביחד
יש תמיד פרק של הרצאה מקצועית, לפעמים שלי לפעמים של מרצים אורחים שאני מביאה. יש פרק חשוב וסופר מעניין של שיתוף בהצלחות, המשתתפות מביאות סיפורים מהשטח Case Studies , מקרים אמיתיים ותהליכים שאפשר ללמוד מהם. מפרויקטים כמו חבר מביא חבר, ימי גיוס, אפילו תהליך גיוס ספציפי מול מנהל שלא הסכים להגמיש את הפרופיל ועד מעבר לפרופיל שונה לגמרי שהצליחו לעשות נגיד לאותו תפקיד, ועוד המון סיפורי הצלחה ממש בכל חודש יש לנו סיפורים ודוגמאות. לפעמים חלק מסיפורי ההצלחה "מתגלגלים" כאלה שאנחנו מלווים מחודש לחודש ורואים את ההכנות לקראת, את ההשקה או הפעילות ואת התוצאות אחרי.
והפרק האחרון זה פרק הדילמות. אנחנו עושים מה שנקרא "מאסטרמיינד" שזה תהליך מובנה שבו משתפים את הדילמה / את ההתלבטות להתייעץ ואחר כך שואלים שאלות כדי להבין לעומק ועוברים לטיפים, להמלצות.
כל החלקים חוץ מהדילמות מוקלטים כדי שגם מי שבטעות פיספסה איזה שהוא מפגש תוכל לקבל גישה להקלטות זה מאפשר לנו להנגיש את ההקלטות גם למי שמצטרפים תוך כדי תנועה לקבוצה ורוצים לקבל גישה להרצאות שכבר היו בעבר, אז הכל מוקלט והכל נגיש ויש ממש "בנק" כזה של הקלטות.
ועוד 2 דברים חשובים שהוספנו לתוכנית - הראשון הוא שעתיים ייעוץ אישי שלי, לכל משתתפת בתוכנית. שעתיים שמפוזרות לאורך השנה. כי לפעמים יש שאלות או דברים שרוצים להתייעץ עליהם והם ספציפיים לארגון, הכנה לסוף שנה, הכנה להצגה להנהלה. כל דבר שאתם צריכים, חברות וחברי הקבוצה מקבלים את הייעוץ האישי שלי במשך השנה.
דבר אחרון זה השתתפות חינם בקורס הראיון, ואם היא היתה בקורס אז מישהי אחרת מהקבוצה שלה יכולה להצטרף לקורס. לתוכניות הנוספות שאנחנו מוציאים במשך השנה יש תמיד הנחה הכי גדולה שאני יכולה או השתתפות בחינם.
זאת הקבוצה שהיא ה"בייבי" שלי. מקבלים כל דבר שאפשר, לפני כולם. קבוצה מדהימה מדהימה שלומדות ביחד.
זו קבוצה מאוד מגוונת הדבר המשותף בין כל חברות הקבוצה זה שכולן מנהלות ומובילות גיוס באירגון אבל הן מגיעות מארגונים שונים מאוד מאוד מגוונים מאוד שונים אחד מהשני. יש גם מחברות הייטק - סטארטאפים או חברות גדולות, יש גם חברות קמעונאיות, אקדמיה יש מ-3 אוניברסיטאות שונות, יש חברות אאוטסורסינג בתי תוכנה למיניהם וגם מפעלים, יש לפחות 5 או 6 מפעלים אם אני לא טועה.
חלקן מנהלת גיוס חדשות שממש נכנסו רק עכשיו לתפקיד אחרים חלקן עם 10-15 מעל 20 שנה ניסיון בתחום. הדבר היפה הוא שיש חלק שזאת כבר השנה השלישית הרביעית או יותר שהן איתי בקבוצה. הקבוצה רצה אמרתי כבר זאת השנה השביעית או השמינית - הפסקתי לספור באיזה שהוא שלב.
היא התחילה ממש ממזמן מזמן ב-2010 התחלנו את הקבוצה הראשונה ב"גלגול הקודם שלי" ב HRD , אח"כ ב 2018 או 2017 התחלנו שוב. הפסקתי קצת לפני הקורונה ואז החזרתי אותה לפני חצי שנה במרץ 2022 ואני מאוד מאוד גאה ושמחה על כל מי שהצטרפו ומזמינה מנהלות מנהלי גיוס שרוצים לקחת חלק בתוכנית לכתוב לי להיות איתי בקשר.
אפשר להצטרף לקבוצה בכל נקודת זמן
באמת היופי הוא שזו קבוצה של מנהלות שמאוד מאוד חשוב להן ללמוד, חשוב להן לעשות שינויים בארגונים יש תהליכים מדהימים שקרו כבר תוך כדי החודשים האחרונים בתוכנית. אם תיכנסו לדף של התוכנית שאני אשתף פה בפודקאסט תוכלו לראות קצת ממה שאמרו משתתפות התוכנית במפגש שעשינו לא מזמן.
אני חייבת להגיד, ממש כמעט כל מפגש מצטרפת מנהלת חדשה. הדלת פתוחה, זו תוכנית שלא צריך להיות בה מתחילת הדרך כי באמת בעולם הגיוס כל חודש קורים המון המון דברים ויש המון מה לשתף והמון מה ללמוד.
אני אשמח לחבר אתכם למנהלות גיוס שחברות בתוכנית היום מארגונים דומים לשלכם תוכלו לשאול כל שאלה שיש לכם. גם אם זה רק מסקרן אותכם ועוד אין לכם אישור תקציבי ואתם רק רוצים לשמוע קצת יותר על מה זה אומר, תכתבו לי או במייל morit@morit.co.il, או בוואטסאפ 054-2424707, מוזמנים להיות בקשר
שיהיה שבוע מעולה ביי
דף המידע על החממה לגיוס: https://morit.co.il/hamama
