Arbetsmiljöfrågor är en viktig del i verksamhetsutveckling och hälsofrämjande aktiviteter bör gå som en röd tråd genom verksamheten både när det gäller grupp och individnivå. Människor som mår bra både fysiskt och psykiskt presterar bättre. En bra arbetsmiljö ger förutsättningar för både effektivitet och arbetsglädje och relationen är ömsesidig. En effektiv verksamhet bidrar till arbetsglädje och stolthet bland anställda vilket i sin tur bidrar till en bra arbetsmiljö.
MedverkandeGäster: Lilie Åkervall Kärrman, HR-strateg på Skatteverket och Tarja Nevala, arbetsmiljöexpert på Arbetsgivarverket.
Samtalsledare: Malin Sundeby
Teknik: Sara Nykäsenoja
Transkribering
Ta del av podden i textformat här.
37. Hjärnvänliga arbetsplatser
36. Skapa förutsättningar för innovation
35. Hur tänker vi nytt när vi pratar om förändring?
34. Olika kontorslösningar - hur skapar man en bra arbetsmiljö?
33. Förtjänst och skicklighet – en styrka för en inkluderande rekryteringsprocess
32. Förtroendearbetstid – vilka är utmaningarna och hur lyckas man?
31. Hur skapar vi ett hållbart arbetsliv?
30. Tänk utanför boxen vid rekrytering
29. Bidrar friskvårdssatsningar till en bättre hälsa?
28. Lokal lönebildning utvecklar verksamheten
27. En ambitiös kultur gynnar intraprenörskapet
26. Bygg starkare team med kollektiv intelligens
25. EU - svenska modellen satt under press
24. Kan ett attraktivt varumärke locka de bästa?
23. Den arbetsgivarpolitiska delegeringen; ett gemensamt ansvar för effektiva verksamheter
22. Hur påverkar artificiell intelligens och digitaliseringen arbetslivet?
21. Varför uppstår machokulturer och hur förändrar man en sådan kultur?
20. Skills360 Hackathon - ett kunskapsdrivet hack
19. Millennials, hur ska vi tänka för att attrahera den nya generationen?
18. Hur får vi en arbetsmiljö fri från sexuella trakasserier?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
City Manager Unfiltered
Potencial Americano
The ASIC Podcast
The Chris Plante Show
Red Eye Radio