Arbetsmiljöfrågor är en viktig del i verksamhetsutveckling och hälsofrämjande aktiviteter bör gå som en röd tråd genom verksamheten både när det gäller grupp och individnivå. Människor som mår bra både fysiskt och psykiskt presterar bättre. En bra arbetsmiljö ger förutsättningar för både effektivitet och arbetsglädje och relationen är ömsesidig. En effektiv verksamhet bidrar till arbetsglädje och stolthet bland anställda vilket i sin tur bidrar till en bra arbetsmiljö.
MedverkandeGäster: Lilie Åkervall Kärrman, HR-strateg på Skatteverket och Tarja Nevala, arbetsmiljöexpert på Arbetsgivarverket.
Samtalsledare: Malin Sundeby
Teknik: Sara Nykäsenoja
Transkribering
Ta del av podden i textformat här.
17. Hur inkluderar vi kompetens?
16. Kan alla bli en bra chef?
15. Hur kan HR bidra till att skapa en kultur och klimat som stimulerar till nytänkande och innovation?
14. Är medarbetarenkäter ett effektivt sätt att följa upp arbetsmiljön på?
13. Hur klarar staten sin IT-utveckling när bristen på IT-kompetens är rekordstor?
12. Hur kan vi främja utveckling och innovation i statliga verksamheter?
10. Dialogen som verktyg
9. Innovativa statliga arbetsgivare - hur blir vi det?
8. Stärka statliga ledare
7. Arbetsgivarverkets mentorprogram för nyanlända akademiker
6. En inkluderande verksamhet
5. Ledarskap och medarbetarskap i samverkan
4. Styra med värderingar
3. Effektiva team
2. Kompetenser och beteenden
1. Medarbetare bygger kvalitet
Create your
podcast in
minutes
It is Free
City Manager Unfiltered
Potencial Americano
The ASIC Podcast
The Chris Plante Show
Red Eye Radio