Je vindt hier de notities, bronnen en informatie van deze boekbespreking https://decideforimpact.com/de-consultancy-industrie-boekencast-afl-93/
Opvallende lessen uit het boek voor mij:
00:00 Inleiding
08:10 Hoe de consultancy organisaties naast bedrijven hun weg hebben gevonden naar de overheid mede door het neoliberale gedachten, dat de overheid zich moet gedragen als bedrijf, met klanten.
10:40 De big four (advies) en de big three (accountants). Het begon met McKinsey die een kans bij de overheid zag. De geschiedenis hoe de consultants zich over de wereld in de overheid verspreiden.
16:00 onderscheid van kleine adviseurs met specialistische kennis en de grote consultancy bedrijven in het onderzoek en boek was beter geweest.
17:15 Het problematisch is wanneer er belangenverstellingen zijn, die niet zichtbaar zijn.
23:00 Zo komen de consultancy bedrijven binnen.
26:00 Voorbeeld van verschillen tussen geprivatiseerde structuren en niet geprivatiseerd, zoals openbaar vervoer in het het Verenigd Koninkrijk (geprivatiseerd), NL (er tussen in) en Zwitserland (overheid).
26:30 Het boek heeft een sterke focus op de Amerikaanse en Engelse voorbeelden.
29:15 Kritiek, het boek kan minder veroordelend en meer oplossingsgericht.
30:50 Waar begint de verantwoordelijkheid, bij de overheid die besluit om te privatiseren of bij de commerciële bedrijven die dan daar op springen?
40:25 Klimaat en het belang van het bedrijfsleven.
42:45 De vier stappen begint met een duidelijke visie.
44:00 De overheid is een waarde scheppende kracht in de economie.
47:15 Competitieve beloning en attractieve werkomgeving.
48:45 Transparantie over de opdrachtgevers en projecten.
51:45 Conclusie, wat is de rol van overheid. Ligt de bron bij de consultancy en andere commerciële partijen of daarvoor al bij de overheid in structurele keuzes met visie.
54:15 Het is nog niet te laat.
Globalisatie leidt tot polarisatie en hoe stop je dit - Sjoerd Beugelsdijk
Leiden met een hart dat ziet - Patrick Nullens | De Ondernemers Boekencast afl 42
Business model gekoppeld aan sociale impact - Marian Spier | ErnoHanninkShow 328
Finding good companies - Antoinette Weibel and Otti Vogt l Show 327
Waarom vrouwen minder verdienen - Sophie van Gool | De Ondernemers Boekencast afl 40
Hoe gaan we de loonkloof dichten? - Sophie van Gool l Show 326
De machine - Bronzwaer, Kooiman en Rengers | De Ondernemers Boekencast afl 41
2 miljard mensen betrekken bij van fossiel gebaseerd naar eco positief - Yvette Watson l Show 325
De verdeelde Nederlanden - Sjoerd Beugelsdijk | De Ondernemers Boekencast afl 39
Een groene oase in Kenia realiseren met Africa Wood Grow - Roeland Lelieveld l Show 324
Teams bouwen om geweldige dingen te doen - Rens Groeneveld | ErnoHanninkShow 323
Man‘s search for meaning - Viktor E. Frankl | De Ondernemers Boekencast afl 38
Focus op de ‘normale‘ problemen die bij deze groeifase horen - Paul Geurts van Kessel
What is the team that moves this? - Mikael Krogerus | ErnoHanninkShow 321
Antifragile - Nassim Nicholas Taleb | De Ondernemers Boekencast afl 37
Groeien wanneer het tegenzit - Erno Hannink
Groeien wanneer het tegenzit - Erno Hannink
Patronen - Danielle Braun | De Ondernemers Boekencast afl 36
Samen werken naar het happy 2050 scenario - Babette Porcelijn l Show 319
Machen - Mikael Krogerus en Roman Tschaeppeler | De Ondernemers Boekencast afl 35
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars