"WAT HEEFT EEN FOTOWEDSTRIJD MET DE AANPAK VAN WERKDRUK TE MAKEN?"
Siepie van der Horst en Antoinet Messink vertellen vol enthousiasme over de aanpak van werkdruk in hun organisatie Regiecentrum Bescherming en Veiligheid (Friesland). Al sinds 2017 werken alle lagen van de organisatie samen om van werkdruk naar werkplezier te gaan.
Het begon met echte erkenning vanuit de directie. Dat gaf veel ruimte en daarmee werd de werkdruk een gezamenlijk probleem. De projectgroep is aanjager van allerlei verschillende activiteiten en initiatieven die je in eerste instantie niet direct aan 'aanpak werkdruk' zou koppelen.
We praten over organisatiecultuur met open-deuren beleid, iedereen mag meepraten en hoe de ondersteunende diensten en professionals in het primair proces samen optrekken. Over fitness, een voetbaltafel en een fotowedstrijd.
Deze podcast is gemaakt in samenwerking met Jeugdhulp Alles in het werk. Daarin komen diverse initiatieven samen om het werken in de jeugdsector aantrekkelijker te maken. Een van de projectgroepen is 'Aantrekkelijke organisatie' en daarbij is ook Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bij betrokken. Lees meer over deze en andere inspirerende voorbeelden op www.jeugdhulpallesinhetwerk.nl
#81 Er zijn altijd meer mensen dan we denken - Hedda van Lieshout deel I (Eigen Kracht Centrale)
#80 Eenzaamheid is het belangrijkste gevolg van seksueel misbruik en uitbuiting - Merel van Groningen (MvG project-foundation Hulp aan slachtoffers van mensenhandel)
#79 Laat je gevoel spreken in je werk - Mireille Molenaar (Werk vanuit je hart!)
#78 Ik heb regie over mijn eigen gemopper - Janet Beuving (Stichting Timon)
# 77 Wat SPORT mij leert over uit je comfortzone gaan
# 76 Mag je buiten werktijd met een jongere afspreken? - Susanne Broekhuijs (gezinshuisouder) en Sidney van de Pieterman (jongere)
#75 Hoeveel hulpverleners ziet Johnny?
#74 Maak mensen weer eigenaar van hun eigen vraag - Kathinka Bruinsma (reflectiecoach | initiatiefnemer Ouders van betekenis)
#73 Circulaire zorg: duurzaam, minimalistisch en holistisch - Suzanne de Ruig (stichting JIM)
#72 Stress is hartstikke gezond! - Koert Hendriks (Stress de baas | koerthendriks.nl)
#71 Als ze eenmaal mee zijn geweest, willen ze wéér mee! - Ilona Sibbing (Jeugdformaat | Vlielandkamp)
#70 Macht is het grootste minpunt In de hulpverlening - Daisy Petrona-Claase (ervaringsdeskundig professional | jeugdzorg | mensenrechten)
#69 Ik kon ook niet niet tekenen! - Dagmar Vriends (SISS Trainingen | Teken je boodschap)
#68 Als je een 7 goed genoeg vindt, moet je ander werk gaan doen - Dagmar Vriends (SISS Trainingen | Teken je boodchap)
#67 Vraag naar positieve voorbeelden, hoe heb je dat voor elkaar gekregen? - Mascha te gast bij René Peters
#66 Trauma mag niet de volgende label-hype worden! - Nanda de Bruin (Behind Behaviour | Trauma | Praatkaartjes)
#65 Anderhalve week later woonden er ineens 5 kinderen bij ons - Susanne Broekhuijs (gezinshuisouder)
#64 Wil jij mij de wereld leren? Jullie zijn zo belangrijk! - Moraya (zangeres en gastspreker | wil de jeugdzorg verbeteren met creativiteit, muziek en ervaringsverhalen)
#63 Mensen moeten zélf hun problemen oplossen, je kunt het niet overnemen - Bettina Simdorn (Eigen Toekomstplan | Xtra Welzijn | BenRi)
#62 Waar regels zijn stopt het denken
Create your
podcast in
minutes
It is Free
LifeBlood
Meditation Life Skills Podcast
Science of Reading: The Podcast
The Minimal Mom
Old Fashioned On Purpose