Jobb- och karriärpodden: Tack för din ansökan.
Business:Careers
Enligt TNG:s rekryterare så är det möjligt att lura personlighetstester. Åtminstone om du tror dig veta vad för typ av personlighet som de letar efter. Men det kan också bli väldigt fel. Utöver risken att bli ”avslöjad” så förstör du chanserna att matchas till rätt arbetsgivare eftersom testerna lika mycket handlar om att hitta rätt arbetsplats för dig som jobbsökare. Och du vill väl inte hamna på fel arbetsplats där du inte kommer att trivas?
Medverkande rekryterare: Johanna Hellman, Emma Tornberg
Programledare: Mathias Ahdrian
Så söker du jobb inom IT
Det finns inget som heter överkvalificerad
Allt du någonsin velat veta om CV
Går det att söka jobb fördomsfritt? Eller ”Så undviker du att bli bortvald när du söker jobb”
Klä upp eller ner sig till anställningsintervjun?
Spikrak eller brokig karriär – vad passar dig?
Headhunting – hur går det till?
De 10 vanligaste frågorna från jobbsökare till rekryterare
Har du det som krävs att bli en bra chef?
Så söker du teknik- och ingenjörsjobb
Trendspaning – så söker du jobb i framtiden
Så får du gå på dubbla julfester
Lämnar du rätt referens?
Google, Facebook, Linkedin, Twitter - var hittar du jobb idag?
Vi spräcker jobbmyter
Din jobbintervju - Do’s and dont’s
Rekryteraren – sparringpartner eller gatekeeper?
Platsannonsen – en lång önskelista
Bli "top of mind" hos rekryteraren
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Reaching your Goals
What It’s Like To Be...
Let’s Talk Offline
Thee Millennial Management Podcast
The Cardone Zone