Ordet skattjakt relaterar till barnens ohämmade engagemang på ett kalas när skatten ska hittas och alla vill vara först framme! En skattjakt som kännetecknas av iver, engagemang och kaos ordning – alla på en gång! Hur skapar du intresse, mod och engagemang för er väg framåt? I avsnittet tar vi upp flera olika perspektiv på förändringsinriktat arbete och olika modeller som går att använda för att se framåt. Ett exempel är Appreciative Inquiry som på svenska kan översättas till styrke- eller tillgångsbaserat förändringsarbete. Vi tar också upp S.O.A.R som ett alternativ till den mer kända S.W.O.T – analysen och som avslutning av avsnittet får du sex frågor och två påståenden att ta med dig in i ditt sökande efter framtidens skatter!
175 Magnus och Kims talarskola, Monte Reid, Speak from your heart
174 Magnus och Kims talarskola, del 5
173 Magnus och Kims talarskola, del 4
172 Magnus och Kims talarskola, del 3
171 Magnus och Kims talarskola, del 2
170 Magnus och Kims talarskola, del 1
169 Roger Hjälm – Att tänka nytt, våga göra fel och att skapa samarbeten
168 Emma Green – om prestation och att leda sig själv
167 Att hantera press
166 Frågor och svar: Från eleverna på Grillska Gymnasiet
165 Leda igenom cornonakrisen – Samtal med Ylva M Andersson
164 När livet vänder - Kim berättar om sitt cancerbesked
163. Coronavirus
162. Tvivel, en oväntad drivkraft.
161. Ledarens tvivel
160. Kim Cameron
159. Att mäta organisationskultur
158 Organisationskultur del 5 Christoffer Öberg
157. Nyårsavnitt/organisationskultur del 4
156. Organisationskultur del 3
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money