”Det lönar sig alltid att fråga” är ett uttryck som du kanske har hört någon gång. Som chef och ledare har frågor en central betydelse. Särskilt frågor som forskar efter medarbetarnas önskningar och drivkrafter. Vad är det som får dina medarbetare att gå till jobbet varje dag? Vet du det kan du också bidra till att stärka dina medarbetares drivkrafter och engagemang. Ibland behöver vi ställa våra frågor flera gånger på flera olika sätt för att leta oss fram till de svar som leder oss framåt. I avsnittet tar vi upp olika erfarenheter och exempel på frågor och Magnus passar också på att berätta om frågornas betydelse under en resa hem med flyg från Amsterdam!
57. Magnus och Kims målskola, del 8
56. Möt årets Chef: Ingvar Larsson, VD Lindex
55. Frågor och svar: Jag vill bli bäst... men hur?!
54. Det är OK att sticka ut!
53. Magnus och Kims målskola, del 7
52. Magnus och Kims målskola, del 6
51. Magnus och Kims målskola, del 5
50. Magnus och Kims målskola, del 4
49. Magnus och Kims målskola, del 3
48. Magnus och Kims målskola, del 2
47. Magnus och Kims målskola, del 1
46. Frågor och svar: Hjälp, jag har en dominant chef
45. Personligt ledarskap – att hantera rädslor
44. Personligt ledarskap – om att vara rädd...
43. Personligt ledarskap – vinnande vanor! (del 2)
42. Personligt ledarskap – utveckla dina styrkor!
41. Utrustande ledarskap
40. Faciliterande ledarskap
39. Personligt ledarskap – kloka beslut!
38. Personligt ledarskap – vinnande vanor!
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money