En enkel undersökning på sociala medier visar att över 40% av de som svarar tycker att ”en bra chef” är det viktigaste för dem på arbetsplatsen. Hur förhåller du som ledare/chef till det? Hur är man ”det viktigaste” för sina medarbetare utan att ta sig själv på för stort allvar? Många chefer berättar hur lätt det är att glömma bort hur mycket ett uppmuntrande ord eller ett tack från dem betyder för en enskild medarbetare eller hur viktig deras roll är för att släppa fram andra i ansvar och engagemang. I avsnittet tar vi upp olika perspektiv på hur du som ledare och chef kan växa vidare i din roll, och vara ”viktigast på jobbet” på ett balanserat sätt!
257 Dan Persson – Knistad Herrgård
256 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 5 (repris)
255 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 4 (repris)
254 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 3 (repris)
253 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 2 (repris)
252 Ledarskap enligt John C Maxwell, del 1 (repris)
251 Anders Rothelius – Valmet
250 Så blir du en modigare ledare - del 2
249 Så blir du en modigare ledare - del 1
248 Dina styrkor
Olika ledarskap för gen X, Y och Z ?
246 Frågor och svar: Att samspela med äldre kollegor
245 Stefan Söderfjäll, del 2
244 Stefan Söderfjäll, del 1
243 Hård panna och mjukt hjärta, del 2
242 Hård panna och mjukt hjärta, del 1
241 Maron Zeidan – PREVAS
240 Hans-Erik Wikman - PREVAS
239 Ibland är det inte bara tanken som räknas!
238 Vilja och välja
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money