Charlie Stjernberg med ett långt förflutet på Prime och nu på den egna byrån Doyen är en av Sveriges främste krishanterare. Idag gästar han Max Landergård och Caroline Thunved i Kommunikationspodden för att dela med sig av sina insikter om vad som krävs för att en organisation ska vara rustad.
- Jag är personligen inte förtjust i riskinventering som verktyg, för vi tenderar att titta på det senaste som hände konkurrenterna. Titta på 9/11, då blev det förbjudet med knivar, sen kom skobombaren och då tittade man på skor. Om man inte är riktigt kreativ tenderar man att bara titta på tidigare kriser. Och det enda jag kan säga är att kriser uppstår där ingen ens haft en susning om att det hade kunnat ske. Vi talar då istället hellre om sårbarhetsanalys. Till exempel om en organisation har en HR-avdelning som inte kunnat hantera MeToo, eller inom compliance - ”vi vet att alla regler inte efterlevs”. Då får vi ett 360-perspektiv på vad som kan drabba en organisation. Men sen måste man ha den där rävfarmen bakom örat för det dyker ofta upp på så konstiga ställen, säger Charlie Stjernberg.
Lyssna på hela avsnittet här.
Att rädda ett sjunkande skepp med Claes de Faire
Psykiatern Eberhard om skärmtid, genusforskning och grupptänk
Vad gör klass och makt med oss?
3 insatser bedöms: hiss eller diss?
Sommar-chefen: ”Jag rymde från Handels!”
Thomas Erikson: ”Jag har en inbyggd immunitet mot motgångar”
Så löser du problem med gnälliga medarbetare
Så intervjuar du - med Titti Schultz
Är 80-talister latare?
Varför har DN:s chefredaktör tagit bort sitt FB-konto?
Så övertygar du i text
"När jag kramade min pappa, fick jag ingen kram tillbaka"
Mätbarhet i en NGO
Att vara Head of Drama på SVT
Lär dig lyckade kampanjer
Gråta blev det nya skratta reklamåret 2018
Så blir du VD utan akademisk utbildning
Så ökar du omsättningen
Varför livrustkammaren lyckas
Låt inte modellen styra verkligheten - Mats Georgson
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars