Alla företag och organisationer har en intern kultur och oavsett om du är medveten om det eller inte så påverkas ditt beteende av den. Enklaste beskrivningen av vad organisationskultur är för något är ”så som vi gör saker här”. Det invanda, naturliga och i sammanhanget mest accepterade sättet att agera. Fördelarna med att ha en stark, gemensam och positiv kultur är många och berör såväl ekonomiska resultat som välbefinnande och hälsa. Under några avsnitt framåt kommer vi att ta upp olika perspektiv på organisationskultur och även samtal om hur den kan påverkas och utvecklas.
Besök gärna vår nya hemsida www.magnusochkim.se med många smarta sökfunktioner och färdiga ämneskategorier för alla våra avsnitt.
216 Att leda möten, del 1
215 Caxton Njuki - Global Mentor of the Year
214 Sätt ord på det som skaver
213 Samtal, del 4
212 Samtal, del 3
211 Samtal, del 2
210 Samtal, del 1
209 Min väg – Anja Kontor
208 Min väg – AnneMarie Gardshol
207 Min väg – Anders Wall
206 Min väg – Martin Wikmar
205 Min väg – Caroline Johansson
204 Min väg - Wael Mrad
203 Tillit, del 2
202 Tillit, del 1
201 Ny forskning kopplar välmående till lönsamhet
200 Jubileumsavsnitt – Var med oss och fira!
199 Har du rätt mål för resultat?
198 Så jobbar vi med coaching!
197 Varför behöver du en coach?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money