Etäjohtaminen vuorovaikutuksen näkökulmasta

Työelämän suuret muutokset syntyvät erityisesti teknologian kehittyessä. Teknologian mahdollistama ja koronaviruksen vauhdittama etätyöskentely on yhä yleisempää ja näin myös johtaminen ja johtamisviestintä ovat muutoksen edessä. Etenkin etäjohtaminen herättää monenlaisia ajatuksia ja tunteita. Etäjohtaminen on tullut työelämään jäädäkseen ja yhä useammalle johtajalle tämä tarkoittaa uudenlaista suhtautumista johtamiseen ja vuorovaikutukseen. Etäjohtamisesta ja vuorovaikutuksesta keskustelemassa professori Pekka Isotalus (Tampereen yliopisto), akatemiatutkija ja apulaisprofessori Jonna Koponen (Itä-Suomen yliopisto) sekä väitöskirjatutkija Lotta Salin (Itä-Suomen yliopisto). Keskustelua ohjaa yliopisto-opettaja ja väitöskirjatutkija Marja Eklund (Tampereen yliopisto).