Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig.
36. Ta emot korrigerande Feedback med nyfikenhet
35. Frågor och svar: Ny som chef, och chef för tidigare kollegor
34. Behåll teamets effektivitet (Effektiva team, del 7)
33. Alla människor föds nakna
32. Nyår med Magnus och Kim! Ett personligt samtal om mål och förberedelser
31. Effektiva team (del 6) Tillit och struktur
30. Ett samtal om globalt ledarskap med Azita Shariati
29. Effektiva team förtydligar sina mål tillsammans (Effektiva team, del 5)
28. Effektiva team, del 4
27. Nyfikenhet och viljan att vinna
26. Effektiva team, del 3
25. Effektiva team, del 2
24. Effektiva team, del 1
23. Martin Luther King sa inte ”I have a plan”
22. Det finns inga framgångsrika ledare med misslyckade medarbetare
21. Hinder på vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 3 – Bitterhet
20. Grattis till ”Årets Grundare” på Entrepreneursgalan
19. Hinder på vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 2 – Besvikelse
18. Hinder på vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 1 – Bekymmer
17. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 4 – Återkoppling
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money