Förutom de mänskliga och medmänskliga fördelarna är de företagsmässiga och ekonomiska vinsterna av ett empatiskt ledarskap enorma, det erfar Kavlis VD Gerhard Bley. En av de stora fördelarna är att medarbetarnas energi och fantasier i större utsträckning riktas mot inovationer och utveckling genom hög grad av tillit i kommunikationen. Gerhard har under de senaste 10 åren utvecklat tankar och praktik för det empatiska ledarskapet och sammanfattar i detta avsnitt dess grunder i ett antal enkla punkter. Dessutom får du med dig konkreta tips om hur du kan utveckla ett mer empatiskt ledarskap i din organisation.
96. Positiv psykologi, del 2
95. Positiv psykologi, del 1
94. Frågor och svar: Teamets resultat har gått ner, vad gör jag bäst för att nå målen igen?
93. Möt Tony Dommartine, vice VD för Fastighetsbyrån
92. Möt Wonderville's grundare och VD Kennet Båth
91. Ledarskapsarenan, så tränar vi ledarskap! (del 2)
90. Ledarskapsarenan, så tränar vi ledarskap! (del 1)
89. Förändringsledarens 8 vanligaste misstag enligt John Kotter (del 6)
88. Förändringsledning, KASAM och ägarskap är grunden för lyckad förändring (del 5)
87. Förändringsledning, förbättra eller förändra (del 4)
86. Förändringsledning, kriskurvan och fyrarummaren (del 3)
85. Förändringsledning (del 2)
84. Förändringsledning utifrån DISC
83. Förändringsledning, del 1
82. Attraktivt ledarskap, del 3
81. Attraktivt ledarskap, del 2
80. Attraktivt ledarskap, del 1 - live från Kulturhuset Spira
79. Om konsten att göra ett gott första intryck!
78. Från det lilla till det stora, utan att tappa kultur och värderingar på vägen!
77. Konflikthantering, med hjälp av DISC
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
The Ramsey Show
Planet Money