Förutom de mänskliga och medmänskliga fördelarna är de företagsmässiga och ekonomiska vinsterna av ett empatiskt ledarskap enorma, det erfar Kavlis VD Gerhard Bley. En av de stora fördelarna är att medarbetarnas energi och fantasier i större utsträckning riktas mot inovationer och utveckling genom hög grad av tillit i kommunikationen. Gerhard har under de senaste 10 åren utvecklat tankar och praktik för det empatiska ledarskapet och sammanfattar i detta avsnitt dess grunder i ett antal enkla punkter. Dessutom får du med dig konkreta tips om hur du kan utveckla ett mer empatiskt ledarskap i din organisation.
58. Boktips för ledare som vill utvecklas, del 1
57. Magnus och Kims målskola, del 8
56. Möt årets Chef: Ingvar Larsson, VD Lindex
55. Frågor och svar: Jag vill bli bäst... men hur?!
54. Det är OK att sticka ut!
53. Magnus och Kims målskola, del 7
52. Magnus och Kims målskola, del 6
51. Magnus och Kims målskola, del 5
50. Magnus och Kims målskola, del 4
49. Magnus och Kims målskola, del 3
48. Magnus och Kims målskola, del 2
47. Magnus och Kims målskola, del 1
46. Frågor och svar: Hjälp, jag har en dominant chef
45. Personligt ledarskap – att hantera rädslor
44. Personligt ledarskap – om att vara rädd...
43. Personligt ledarskap – vinnande vanor! (del 2)
42. Personligt ledarskap – utveckla dina styrkor!
41. Utrustande ledarskap
40. Faciliterande ledarskap
39. Personligt ledarskap – kloka beslut!
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money