Under pandemin har digitaliseringen tagit stora kliv framåt i statsförvaltningen. Samtidigt har det blivit tydligt hur viktigt det är att ha rätt kompetens i verksamheten för att man ska kunna leda och ”verkställa” digitaliseringen på bästa sätt. Vi samtalar i podden om digital spetskompetens – vad är det, finns den i staten idag och vad kan vi göra för att komma åt den stora IT-kompetensbristen som råder på arbetsmarknaden?
Gästar oss i detta avsnitt gör projektledarna Jonas Öhlin från Universitetskanslersämbetet och Josef Lannemyr från Tillväxtverket. Samtalsledare Sofie Andersson.
Transkribering
Ta del av podden i textformat här.
17. Hur inkluderar vi kompetens?
16. Kan alla bli en bra chef?
15. Hur kan HR bidra till att skapa en kultur och klimat som stimulerar till nytänkande och innovation?
14. Är medarbetarenkäter ett effektivt sätt att följa upp arbetsmiljön på?
13. Hur klarar staten sin IT-utveckling när bristen på IT-kompetens är rekordstor?
12. Hur kan vi främja utveckling och innovation i statliga verksamheter?
11. Hälsofrämjande arbetsmiljöarbete
10. Dialogen som verktyg
9. Innovativa statliga arbetsgivare - hur blir vi det?
8. Stärka statliga ledare
7. Arbetsgivarverkets mentorprogram för nyanlända akademiker
6. En inkluderande verksamhet
5. Ledarskap och medarbetarskap i samverkan
4. Styra med värderingar
3. Effektiva team
2. Kompetenser och beteenden
1. Medarbetare bygger kvalitet
Create your
podcast in
minutes
It is Free
City Manager Unfiltered
Potencial Americano
The ASIC Podcast
The Chris Plante Show
Red Eye Radio