בפרק של היום אירחתי את ניר פוקס,
VP Engineering @Melio
ודיברנו על יצירת פירסט טים מיינדסט ומי בעצם הצוות שלי?
ראינו כמה חשוב שיפול האסימון של מה התפקיד שלך כמנהל אחרי מעבר מפיתוח לניהול והנקודה הקריטית היא בלהבין מי הצוות שלך כרגע. דיברנו על למה זה נכון לתעדף את העמיתים שלנו אפילו על פני הצוות האורגני שאנחנו מנהלים, איך בכלל מייצרים את הקשר הזה מול העמיתים - ומה אנחנו יכולים להרוויח מתוך קשר הזה וללמוד מהעמיתים שלנו ולא רק מהמנהלים שלנו?
ניר שיתף איך הוא כמנהל עוזר למנהלים שתחתיו לאמץ את תפיסת הפירסט טים מיינדסט, איך מיישמים את זה בסוגי ארגונים שונים, איך עוזרים לראשי צוותים צעירים לקחת את זה למקום שמרגיש בנוח להיעזר - ובכלל איך אנחנו כמנהלים עוזרים לייצר טראסט?
דיברנו על התופעות הפחות טובות שקורות כשאין את הפירסט טים מיינדסט, סוגי ההתנהגויות שנתגמל והחשיבות של מתן פידבק.
חידדנו את הנקודה שלא מדובר בקבוצת תמיכה - אלא בקבוצה שהמטרה שלה להשיג דברים, לכן חשוב לייצר אג'נדה ולגרום לפגישה הזו להתנהל בצורה שתעזור לנו להזיז דברים לכיוון נכון.
חתמנו בטיפ של ניר ליצירת פירסט טים מיינדס גם בסקייל - בארגון המורחב.
האזנה נעימה!
עומר שחם יספר לכן למה האקתונים זה הדבר הכי טוב שיקרה לכן בחיים
מדברות עם ראביב גורטנשטיין על ברנדינג ואיך עושים את זה נכון
שירה לוק זילברמן רק רוצה שתהיו מקסימייזריות!
להיות בנאדם נגיש - זה טוב לנו?
הסטארטאפ של סיוון שעושה סטוריז
לקחנו הפסקה מלדבר על קוד כי עברנו דירה
איך אנחנו בוחרות סטאק טכנולוגי למוצרים שלנו
דאטה? אנליסט? מדברות עם עדיה טל על איך נראה העולם כדאטה אנליסט!
מדברות עם גיל על דבאופס, פיתוח ומה שביניהם
כל היום רק זום זום זום!
מדברות עם שירה על סייבר
מה ההורים שלי חושבים שאני עושה בעבודה?
לשמור על השפיות בזמן שמחפשים עבודה זה חשוב!
רטרו - עוד טקס בספרינט או חלק מהחיים עצמם?
אנחנו לינוי וויקי ויש לנו מלא פרויקט צד!
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Insight Story: Tech Trends Unpacked
Zero-Shot
Fast Forward by Tomorrow Unlocked: Tech past, tech future
The Unbelivable Truth - Series 1 - 26 including specials and pilot
Lex Fridman Podcast