đïž **Talentgesprekken met Marianne Timmer â Het Talent van Prioriteiten Verleggen** Â
Â
In deze aflevering van *Talentgesprekken* duiken we in het mentale DNA van een echte Nederlandse sportlegende: Marianne Timmer. Bekend van het iconische "Timmetje, Timmetje, wat ga je doen?" tijdens de Olympische Spelen in Nagano 1998, waar ze tot veler verrassing twee gouden medailles wist te winnen. Wat veel mensen niet weten, is dat achter dat explosieve succes een bijzonder â en verrassend â kerntalent schuilgaat: het vermogen om snel en slim prioriteiten te verleggen.
Â
đ **Een lage score op volharding? Dat is haar kracht!** Â
In de TMA-analyse scoort Marianne opvallend laag op de drijfveer *volharding*. Waar anderen blijven ploeteren, kiest zij bewust voor een andere koers als iets niet werkt. Geen doelloos trekken aan een dood paard, maar koerswijziging met focus. Deze eigenschap blijkt cruciaal te zijn geweest in haar schaatscarriĂšre, en zelfs daarna. Marianne weet: "Als je een doel wilt bereiken, moet je je strategie durven aanpassen." Het is die mentale flexibiliteit die haar keer op keer succes bracht â van het sprintijs in Nagano tot haar werk als coach en vitaliteitsinspirator vandaag de dag.
Â
đ **Een echte sprinter â fysiek Ă©n mentaal** Â
Marianne omschrijft zichzelf als een echte sprinter: kort, krachtig, doelgericht. "Vier uur alleen fietsen? Daar word ik gek van," zegt ze lachend. Langdurige inspanning op wilskracht past niet bij haar profiel â maar als het gaat om pieken op het juiste moment, is ze onovertroffen. Ze is dol op sprintjes, uitdagingen, en vooral: het maximale uit een situatie halen zonder zichzelf uit te putten in zinloze strijd. In haar eigen woorden: "Ik werk liever slim dan hard."
Â
đ§ **Van topschaatsster naar inspirerende coach** Â
Na haar indrukwekkende topsportcarriĂšre stortte Marianne zich op het coachen van anderen. Ze werkte met nationale schaatsteams, stond aan het roer als chef de mission bij de Jeugd Olympische Spelen, en runt nu de *Timmerfabriek*: een initiatief waarin ze mensen begeleidt naar vitaliteit, mentale veerkracht en persoonlijke groei. Ook daarin blijkt haar kerntalent goud waard: ze voelt haarfijn aan wanneer iets vastloopt, en weet dan snel te schakelen naar nieuwe oplossingen.
Â
đ„ **Geen 'doorgaan tot je erbij neervalt'-mentaliteit** Â
Marianne is het levende bewijs dat een lage score op volharding géén zwakte is. Integendeel: het stelt haar in staat om met focus en lef keuzes te maken. Ze zegt zelf: âVroeger ben ik wel eens te lang doorgegaan, tegen beter weten in. Dat heeft me blessures en gemiste kansen gekost. Nu weet ik: als iets echt niet werkt, moet je het loslaten.â Â
Â
đ„ **Mensgericht en teamgedreven** Â
Wat opvalt in dit gesprek is hoe belangrijk mensen voor haar zijn. Of het nu gaat om haar teamgenoten vroeger, de fietsclub van nu, of de deelnemers aan haar vitaliteitsprogrammaâs: Marianne floreert in verbinding. Ze kiest bewust voor positieve mensen om zich heen en stimuleert anderen om eigenaarschap te nemen over hun doelen. Of zoals ze het zelf zegt: âAlleen is maar alleen. Samen wordt het leuk. En samen kom je verder.â
Â
đĄ **Topsportlessen voor het leven en het werk** Â
Van het splitsen van doelen in kleine stappen tot het inzetten van subdoelen voor motivatie â Marianne vertaalt haar ervaring uit de sport naar het dagelijks leven Ă©n het bedrijfsleven. En dat doet ze met flair. In de podcast vertelt ze hoe belangrijk het is om helderheid te creĂ«ren in waar je naartoe werkt. Want zoals in de sport is ook in organisaties de âprijsâ vaak niet duidelijk. En dan helpt het als iemand je laat zien hoe je vanuit het grote doel kunt terugrekenen naar concrete, haalbare stappen.
Â
đŻ **De kracht van anders durven zijn** Â
Marianne is geen standaardverhaal van doorzetten tot het bittere eind. Zij laat zien dat flexibiliteit, schakelkracht en durven veranderen net zo essentieel zijn voor succes. Haar verhaal is een krachtige reminder dat er niet één manier is om te winnen. Soms bereik je het podium juist doordat je anders durft te denken â en te doen.
Â
---
Â
Wil je weten wat jouw kerntalent is? Of ben je benieuwd wat een lage of hoge score op een TMA-drijfveer over jouw werkstijl zegt? Stuur me gerust een berichtje via jan@priman.nl. En vergeet niet om je te abonneren op de podcast of deze aflevering te delen als je er net zo enthousiast van werd als wij! đ
Marianne en boekingen: https://detimmerfabriek.eu
Meer over TMA: www.tma.nlÂ