Under några veckor den här sommaren vill vi ta med er tillbaka till vår första avsnittsserie om ledarskap från våren 2015. Maxwell beskriver fem nivåer av ledarskap som var och en bygger på varandra. I detta femte och sista avsnittet i serien om ledarskap enligt John C. Maxwell reflekterar vi fritt runt den femte nivån: Respekt. Vi passar också på att göra en kort sammanfattning av de tidigare nivåerna och en praktisk tillämpning.
Nivå fem kännetecknas av ett ledarskap där människor följer dig baserat på vem du är och vad du företräder eller står för. Denna nivå är reserverad för människor som har använt många år att få verksamheter och människor att växa. Det är förhållandevis få ledare som når denna nivån och de som gör det blir ofta kända och omtalade långt utanför de verksamheter som de verkat inom.
215 Caxton Njuki - Global Mentor of the Year
214 Sätt ord på det som skaver
213 Samtal, del 4
212 Samtal, del 3
211 Samtal, del 2
210 Samtal, del 1
209 Min väg – Anja Kontor
208 Min väg – AnneMarie Gardshol
207 Min väg – Anders Wall
206 Min väg – Martin Wikmar
205 Min väg – Caroline Johansson
204 Min väg - Wael Mrad
203 Tillit, del 2
202 Tillit, del 1
201 Ny forskning kopplar välmående till lönsamhet
200 Jubileumsavsnitt – Var med oss och fira!
199 Har du rätt mål för resultat?
198 Så jobbar vi med coaching!
197 Varför behöver du en coach?
196 Ordens betydelse, del 2
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money