Under några veckor den här sommaren vill vi ta med er tillbaka till vår första avsnittsserie om ledarskap från våren 2015. Maxwell beskriver fem nivåer av ledarskap som var och en bygger på varandra. I detta femte och sista avsnittet i serien om ledarskap enligt John C. Maxwell reflekterar vi fritt runt den femte nivån: Respekt. Vi passar också på att göra en kort sammanfattning av de tidigare nivåerna och en praktisk tillämpning.
Nivå fem kännetecknas av ett ledarskap där människor följer dig baserat på vem du är och vad du företräder eller står för. Denna nivå är reserverad för människor som har använt många år att få verksamheter och människor att växa. Det är förhållandevis få ledare som når denna nivån och de som gör det blir ofta kända och omtalade långt utanför de verksamheter som de verkat inom.
115. Coachande ledarskap 3 – förhållningssätt
114. Coachande ledarskap 2 – fördelar
113. Coachande ledarskap 1 – introduktion
112. How to unlock human potential and organizational resources, with Jane Dutton
111. Att hantera stressade perioder
110. Nyår 2017 med Magnus och Kim!
109. Att prestera och ändå må bra! Gäst Emanuel Nilsson
108. STRESS – är inte farligt!
107. STRESS – krav och förväntan vs förmåga och resurs
106. Tips för en lägre stressnivå
105. Frågor och svar: Hur jobbar man bäst med en ledningsgrupp och hur kan jag få mina chefer att bli mer intresserade av ledarskap?
104. Frågor och svar: Hur ska jag hantera sarkasm i min ledningsgrupp?
103. Om FLOW, möt upphovsmannen Mihaly Csikszentmihalyi i ett personligt samtal
102. Gör din egen kick off!
101. Positivt Ledarskap, Kim Cameron
100. Avsnitt 100 med Magnus och Kim!
99. Positiv psykologi, Julia Karhu
98. Positiv psykologi, Sara Hammarkrantz
97. Positiv psykologi, del 3 (Live från NNAB)
96. Positiv psykologi, del 2
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money