Topchefernes strategi med Niels Lunde
Business:Management
"Hvis du bringer en rigtig stjerne ind på et område, så er det ikke et spørgsmål, om du får 20 pct. mere. Du får fem gange eller ti gange mere. Du får signifikant mere ud af det."
Jacob Aarup-Andersen, ny topchef for ISS, har udskiftet seks ud af 12 medlemmer i sin direktion. Hvor kommer denne kompromisløshed fra?
"Når du bringer virkelige kapaciteter ind i din organisation, så trækker det også et helt lag af talenter med sig, så du får en multiplikatoreffekt," siger Jacob Aarup-Andersen, som er leder af næsten en halv million mennesker.
"Jeg har meldt ud, at vi vil være verdens bedste til det vi gør, så er du også nødt til at have verdens bedste spillere på dit hold."
Har du kommentarer til podcasten? Send feedback til podcast@borsen.dk
Lego og Kirkbi kaster handsken, tech-træffet i Sydhavnen og tre tip til påskeferien
Ruslands krigsforbrydelser, Nettos flaskedreng, Landbrug & Fødevarers elefant i rummet og et tip til danske topchefer
Carlsbergs møde med den sorte svane
Rusland: Topchefernes Plan A
Rusland: Shitstormen, der ikke kom
Ukraine: Topcheferne forsøger at vinde tid
Ukraine: Erhvervslivets giftige dilemma
Ukraine: Erhvervslivets nye globale verdensorden
Mærsk: Et sving med historiens pendul
Kære Robert Uggla, du har et ledelsesproblem
De globale topchefers strategiværksted
Digital transformation: Sådan gør Microsoft & Co.
Kina: Fem tavse topchefer
Strategi i en tech-virksomhed. Case: Unity Technologies
Niels Lunde: Min journalistiske forskudsopgørelse for 2022
Niels Lunde: Mine fem aha-oplevelser i 2021
Peter Heine Nielsen før VM-matchen i skak: ”Vi er ret sikre på, vi har det stærkeste menneske”
Formål, kundefokus og kompromisløshed: Gazellerne er en skatkiste af inspiration
Forstå blockchain på en halv time
Martin Reeves: Hvis virksomheder ikke leger, bliver læring sværere
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars