Topchefernes strategi med Niels Lunde
Business:Management
"Hvis du bringer en rigtig stjerne ind på et område, så er det ikke et spørgsmål, om du får 20 pct. mere. Du får fem gange eller ti gange mere. Du får signifikant mere ud af det."
Jacob Aarup-Andersen, ny topchef for ISS, har udskiftet seks ud af 12 medlemmer i sin direktion. Hvor kommer denne kompromisløshed fra?
"Når du bringer virkelige kapaciteter ind i din organisation, så trækker det også et helt lag af talenter med sig, så du får en multiplikatoreffekt," siger Jacob Aarup-Andersen, som er leder af næsten en halv million mennesker.
"Jeg har meldt ud, at vi vil være verdens bedste til det vi gør, så er du også nødt til at have verdens bedste spillere på dit hold."
Har du kommentarer til podcasten? Send feedback til podcast@borsen.dk
Opskriften på en effektiv supply chain
Alexander Lacik, Pandora
Da Niels Lunde downloadede TikTok
Den kinesiske model
Topchefens første 100 dage
Anders Matthesens arbejdsproces
Kurs mod ukendt terræn
Fra arkivet: Niels B. Christiansen, Lego
Fra arkivet: Kim Fausing, Danfoss
Fra arkivet: Kaspar Basse, Joe & the Juice
Fra arkivet: Bjarke Ingels, BIG
De globale topchefers digitale playbook
Læringer fra A.P. Møller-Mærsks strategiske kursskifte
En samtale med Kasper Hjulmand
Fremtidens bank
Gitte Aabo: Selvfølgelig kan du både være introvert og en dygtig leder
Kollektivets kraft
Roccamore-stifter: Du kan meget mere, end du tror
Interview med Martin Reeves, leder af BCG Henderson Institute
Niels Lunde: Hvordan tænker en moderne topchef?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars