Saat merekam KEPO-KIRIM.EMAIL Podcast Episode 17 ini saya sedang memegang buku yang berjudul Radical Candor karya Kim Malone Scott. Kim Malone Scott atau yang biasa dipanggil Kim Scott adalah seorang wanita yang pernah bekerja di Google. Dia memimpin bagaian Opersional dan Penjualan Online beberapa produk Google seperti AdSense, YouTube dan Doubleclick. Kemudian dia bergabung ke Apple untuk membangun dan mengajar kepemimpinan di sana. Dia juga pernah menjadi pelatih/ coach bagi para CEO di perusahaan teknologi seperti Dropbox, Qualtrics dan Twitter.
Kalau kita lihat dari pengalamannya memimpin di perusahaan besar sekelas Google dan Apple, tentu tidak diragukan lagi betapa kompetennya Kim Scott ini dalam bidang leadership. Dan pada bagian kecil dari buku Radical Candor karya Kim Scott ini ada pelajaran masterclass yang sangat berharga, yaitu tentang bagaimana cara meberikan kritik kepara tim.
Dalam buku ini Kim Scott menceritakan bagaimana dulu atasannya sewaktu di Google, Sheryl Sandberg mengkritiknya. Dan ternyata cara Sheryl Sandberg mengkritik dirinya sangat berdampak dan dia tularkan kepada orang lain melalui bukunya.
Lalu bagaimanakah cara meemberikan kritik ke tim berdasarkan kisah nyata dari KIm Scott ini? Saya akan membahasnya khusus untuk Anda pada KEPO-KIRIM.EMAIL Podcast Episode 17 ini.
Jadi silakan download dan dengarkan KEPO-KIRIM.EMAIL Podcast Episode 17 ini sekarang juga. Dan untuk mendapatkan visualisasi dari podcast ini Anda bisa juga membacanya di https://kepo.blog .
view more