何千年もの間、世界中でスキルを身に付ける方法は変わってきませんでした。熟練者の下で訓練し、まずはちょっとした容易な作業をやり、次にリスクが高く難しい作業へと進みます。でも昨今、私たちはそのやり方を阻むような形でAIを使っており、生産性を追求するあまり学習を犠牲にしているのだ、と組織エスノグラファーのマット・ビーンは説きます。何ができるのでしょうか? ビーンは、現状を転換し、分散型かつ機械強化型のメンターシップという形でAIの優れた能力を最大限に活用し、私たちのスキルも同時に高めるというビジョンを紹介します。
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