Business
En este episodio, entrevisto a Pablo Silva, un emprendedor que convirtió su pasión de empoderar a los equipos de ventas, en una tecnología de People Analytics.
Estos son los puntos que tocamos en el episodio de hoy:
- Normalmente, pensamos que para que te vaya bien en un negocio, sólo hay que saber de negocios
- Es mejor eliminar el problema que solucionarlo buscando su causa base
- Hay que sumar estrategias para gestionar mejor los recursos humanos Un proceso de gestión de talentos es un plan de sucesión hecho para disminuir riesgos operacionales
- Este proceso también se hace para conservar al personal más capaz dentro de la empresa
- Se deben evaluar los riesgos de fuga de personal como parte del proceso de gestión
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