Business:Management
מה גורם לנו להגדיר משהו בתור משבר לעומת אירוע לא נעים? איך אפשר להתמודד גם עם משברים תוך ארגוניים - אילו עקרונות עוזרים לנו לעשות זאת טוב יותר, למה תוכנית חרום היא לא דבר רע ואיך ומנהלים יכולים להיות גורם משפיע גם במציאות כזו ?
את כל השאלות האלו ועוד כמה העלנו בשיחה שהיתה לנו עם אנוה רצון - עובדת סוציאלית קהילתית שמתמחה בניהול מצבי חירום ואסון
בשיחה שיתפה אנוה בטכניקות פשוטות אך אפקטיביות להתמודדות במצבים כאלו
טיפים שכל מנהל ובעצם כל אחד יכולים ליישם לא רק בעבודה אלא גם בחיים הפרטיים - שמזמנים לכולנו אתגרים מגוונים
ומזכירים שיש לנו קהילה למנהלים לבינקדאין - ואתם מוזמנים להצטרף
More Episodes
איך עוזרים לעובד לשנות תפקיד
2021-02-21
2021-02-21
האם מנהלים חייבים להיות מעודכנים בתחום ?
2021-02-07
2021-02-07
כשראשי הצוותים בישיבה
2021-01-24
2021-01-24
משוב למנהלים
2021-01-10
2021-01-10
ניהול קונפליקט
2020-12-27
2020-12-27
לנהל מנהלים
2020-12-13
2020-12-13
מה קורה כשעוברים לנהל בארגון חדש ?
2020-11-29
2020-11-29
שחיקה בימי קורונה
2020-11-15
2020-11-15
מה השתנה בניהול שלך
2020-11-01
2020-11-01
איך להפוך משוב 360 לכלי ניהולי
2020-10-18
2020-10-18
כלי אימון למנהלים - חלק שני
2020-10-04
2020-10-04
כלי אימון למנהלים - חלק ראשון
2020-09-13
2020-09-13
חשיבה חיובית
2020-08-30
2020-08-30
מנטורינג
2020-08-16
2020-08-16
איך למנוע משינויים חיצוניים להשפיע על הצוות
2020-08-02
2020-08-02
מפת בעלי עניין- להבין את הסביבה הארגונית שלך
2020-07-19
2020-07-19
מה הקשר בין גבולות לאחריות ?
2020-07-05
2020-07-05
לעזור לצוות שלך עם כלים לניהול עצמי
2020-06-21
2020-06-21
שאלות עוצמה-
2020-06-07
2020-06-07
Get this podcast on your
phone, FREE
