Business
การรักษาพนักงานเป็นโจทย์ที่ท้าทายขององค์กรทั่วโลก แม้จะทุ่มงบมหาศาลไปกับการพัฒนาระบบ HR แต่อัตราการลาออกก็ยังสูง ต้นทุนมหาศาลจากการสูญเสียพนักงาน (6-9 เดือนของเงินเดือน) ยังคงเป็นปัญหาที่แก้ไม่ตก
ในตอนนี้ เราจะพาคุณไปสำรวจผลวิจัยใหม่ล่าสุดที่เผยให้เห็นสาเหตุที่แท้จริงของการลาออก ที่ไม่ใช่แค่เรื่องเงินหรือสวัสดิการ แต่เป็นเรื่องของ "การค้นหาความก้าวหน้า" ในแบบที่แต่ละคนต้องการ #HRPodcast
#PeopleManagement #OrganizationDevelopment #EmployeeExperience #CareerGrowth #Podcast
More Episodes
เรื่องที่เราอาจจะเข้าใจผิดมาก ๆ เกี่ยวกับ Strategy
2025-09-09
136
2025-09-09
136
MBTI Type ไหนมีโอกาสเสี่ยงในยุค AI ?
2025-09-03
130
2025-09-03
130
พรีเมี่ยมทำถูก vs ถูกทำพรีเมี่ยม ใครจะยากกว่ากัน ?
2025-09-01
101
2025-09-01
101
ทำไมคนถึงอยากรีวิว
2025-08-05
181
2025-08-05
181
คนทำงานแบบเป็ดจะถูกแทนด้วย AI หรือไม่ ?
2025-08-04
162
2025-08-04
162
การทำ Data เป็น แปลว่าอะไร ?
2025-08-02
136
2025-08-02
136
"โตทำไม" - คำถามที่ธุรกิจควรรู้คำตอบมากกว่า "โตอย่างไร"
2025-08-01
95
2025-08-01
95
อยากให้นายแฮปปี้ ลองทำ 5 ข้อนี้ดู
2025-07-22
150
2025-07-22
150
ทำไมการสอนงานมันไม่ง่ายเหมือนกับที่พูดในหลักการ
2025-07-22
114
2025-07-22
114
ปัญหาที่มักเกิดจากการีบรับคนเข้าทำงาน
2025-07-19
137
2025-07-19
137
รู้จัก GEO - สิ่งที่อาจจะมาแทน SEO ในเร็ววันนี้
2025-07-17
137
2025-07-17
137
เราจำเป็นต้องทำ 1-on-1 Meeting หรือไม่ ?
2025-05-06
361
2025-05-06
361
คิดอย่างไรให้ก้าวข้าม Midlife Crisis ?
2025-04-29
277
2025-04-29
277
5 เทคนิคทางสมองที่ช่วยให้เราทำงานดีขึ้น
2025-04-17
463
2025-04-17
463
คนปี 2025 ใช้ Gen AI ทำอะไรกัน ?
2025-04-16
286
2025-04-16
286
อย่าโทษ Gen Z เกินไป เพราะบางเคสที่พังคือระบบต่างหาก
2025-04-09
198
2025-04-09
198
ไม่เสียเซลฟ์แน่ ถ้าเราเข้าใจจุดแข็งของตัวเอง
2025-04-01
255
2025-04-01
255
สินค้า Luxury ขายใครแน่ ? แถมอาจจะไม่ใช่คนรวยด้วย ?
2025-03-24
201
2025-03-24
201
Get this podcast on your
phone, FREE
