Government
Hur behåller och stärker man medarbetarnas engagemang för verksamheten och arbetsgivaren när man inte ses fysiskt på jobbet? Hur ska man tänka som arbetsgivare för att vända utmaningarna till möjligheter?
Gästar oss i detta avsnitt gör Stefan Söderfjäll, organisationskonsult och fil. dr i psykologi med mångårig erfarenhet inom områdena ledarskap, teamarbete och motivation. Samtalsledare är Robert Cloarec.
Transkribering
Ta del av podden i textformat här
More Episodes
58. Myndigheter samverkar kring infiltrationsutbildning
2024-10-24
572
2024-10-24
572
57. Statliga arbetsgivare samarbetar kring kompetens
2024-03-26
770
2024-03-26
770
56. Polisens digitala skifte
2024-01-10
712
2024-01-10
712
55. Ny utbildning för alla som jobbar statligt
2023-12-12
588
2023-12-12
588
54. Upskill och reskill – livslångt naturligt lärande
2023-06-15
1.1k
2023-06-15
1.1k
53. Friskvårdsfaktorer skapar attraktivitet
2023-03-09
1.3k
2023-03-09
1.3k
52. Digital spetskompetens
2022-12-05
733
2022-12-05
733
51. IT-kompetensbristen är en global utmaning
2022-10-27
792
2022-10-27
792
50. Coworking – gör det oss mer innovativa?
2022-07-08
990
2022-07-08
990
49. Framtidens hybridkontor – fallgropar och möjligheter
2022-06-01
2.0k
2022-06-01
2.0k
48. Jämställdhet i Försvarsmakten
2022-04-26
798
2022-04-26
798
47. Kompetensförsörjning och digital spetskompetens
2022-01-26
1.1k
2022-01-26
1.1k
46. Kan man bygga informationssäkerhet på tillit?
2021-11-11
899
2021-11-11
899
45. Se kompetensen - inte hindren
2021-09-23
907
2021-09-23
907
44. Statens kompetensutmaningar
2021-07-01
1.1k
2021-07-01
1.1k
42. Kompetensförsörjning i tider av kris
2020-12-17
910
2020-12-17
910
41. Att leda på distans
2020-09-16
1.5k
2020-09-16
1.5k
40. Effektivisera verksamheten med tjänstedesign
2020-06-24
1.3k
2020-06-24
1.3k
39. Ett aktivt medarbetarskap
2020-05-25
1.7k
2020-05-25
1.7k
Get this podcast on your
phone, FREE
