Пару лет назад про разнообразие и вовлечённость по интернету гуляла такая фраза: «Разнообразие – это быть приглашённым на вечеринку. Вовлечённость – это быть приглашенным на танец на вечеринке».
В этом выпуске подкаста мы разбирались с тем, как же обеспечить тот самый доступ на танцпол самым разным людям для достижения результата и создания рабочей среды будущего.
Гость выпуска — Ксения Бабат, основатель первой в России консалтинговой компании по созданию культуры D&I «Babat Consulting», коуч первых лиц, HR управленец с 15 летней международной экспертизой, в том числе в управлении командами со всех регионов мира.
Мы поговорили с Ксенией про влияние D&I на результаты, про разницу стереотипов, предубеждений и дискриминации, про маркеры готовности компании к культуре разнообразия и вовлечённости. Желаем вам приятного прослушивания!
Сайт компании: https://babatconsulting.ru
Контакты Ксении: https://www.facebook.com/ksenia.babat1
24. Как семья и коллективное прошлое влияют на корпоративную культуру. Дмитрий Пухов о силе рода
23. Мудрое правление в бизнесе и жизни — разговор о ценностях с Ириной Смирновой
22. Идеология и генокод. Яна Кудрявцева-Девина о том, с чего начинается корпоративная культура
21. Что происходит с пиар-индустрией в России — разговор с Евгенией Скобелевой
20. Юра Максимов о предельной честности с собой и настоящей миссии, объединяющей целую индустрию
19. Как выбирать свой путь на основе глубинных ценностей. Олег Паралюш о стратегии счастья
18. Компания как экосистема. Разговор с Василием Лебедевым о естественном развитии и ценностях ИКРЫ
17. История Артёма Степанова, ex-CEO издательства «МИФ», о личном пути развития длиною в 16 лет
16. Как построить самоуправляемую компанию и тратить на бизнес 1 час в год. Опыт Дмитрия Зацепина
15. Культура — это и есть стратегия. Честный разговор с Александром Горником, CEO Mindbox
14. Как заниматься любимым делом и зарабатывать — с основателями The Happy Startup School
13. Максим Тимофеев об эволюции бизнеса через осознанность: почему внимание к людям делает компанию успешнее
12. Трансформация культуры через счастье сотрудников от Delivering Happiness на примере BI Group с Натальей Котляровой и Со
11. Как настроить командное взаимодействие на нужный лад со Светланой Олифер
10. Осознанное лидерство или как повернуть пальчик на себя с Антоном Окрема
09. Михаил Руденко про извлечение прибыли и смысла из недр гражданского кодекса
08. Как говорить с топами на одном языке о корпоративной культуре — с Данилой Дёминым, основателем Culture Toolbox
06. Откровения Игоря Стоянова о лидере, его эго, сгорании до пепла и знакомстве с собой
05. Как сохранить семейную культуру в глобальной компании на примере PERI — с Марией Мироничевой
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars