+11% de profitabilité
+13% de croissance
c'est ce que ROY a vu comme ROI
après avoir fait un choix stratégique pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Ce choix: utiliser le développement du talent comme levier de croissance.
Isabelle Leblanc, VP capital humain et D.O chez ROY entretien ménager, vient vous partager tout ce qu'ils ont fait depuis 2015.
Des enjeux d'affaires stratégiques à l'exécution concrète en passant par la construction de leur académie, elle vous guide dans leur démarche.
Quelques citations marquantes:
Bienvenue chez vous!
Bonne écoute,
-Vincent
***************
Isabelle est Vice-présidente Capital humain et développement organisationnel. Presque née chez Roy., elle y a trouvé l’amour de sa vie et 2550 collègues sur qui elle veille minutieusement et sans relâche. Elle est l’incarnation de la bienveillance. Son Linkedin ici.
Pour en savoir plus sur Vincent et/ ou Attribu
Pour recevoir nos 10 trucs pour réussir à mieux attirer des talents, 1 truc par jour à 7h, c’est ici
Être un homme blanc hétéro aujourd’hui (Mickaël Carlier)
L’Histoire des marques avec un grand H (Jean Watin-Augouard)
Recruter sur Instragram...et les réseaux sociaux (Léonie Pelletier)
Employer brand for Small/ Medium Size Company (James Ellis)
Quand on gère au feeling... (Manuel Constant)
L’expérience gestionnaire (Jenny Ouellette)
L’expérience employé: de kessé? (Daniel Lafrenière)
Âgisme (Patsy Clapperton)
Équipes performantes et sécurité psychologique (Céline Raguette)
De quoi peut-on (encore) parler au travail? (Lüella Ayedadjou)
Neurodivergence (Solène Métayer)
Recruter sur Tik Tok: oui? non? (Alexandre Turcotte)
La santé psychologique aujourd’hui (Marie-Ève Champagne)
Comment mettre en place une culture d’apprentissage? (Mathieu Dumont)
Expérience talent: +attractif, + fidélisant, + enthousiasmant (Dominique Randez)
Le manuel de l’employé: quelle place en 2022? (Mélina Roy)
Oser être vrai (Pascale Dufresne)
La semaine de 4 jours: comment faire? Est-ce réellement possible? (Sébastien Charland)
Télétravail: comment ne pas perdre sa culture d’entreprise ? (Sandra Rouxel)
Comment réussir son programme d’ambassadeur?...ou plutôt d’avocat de la marque? (Alexandre Bouchard)
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